Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und kontaktiere neue Geschäftskunden im Außendienst.
- Arbeitgeber: Ströer, Deutschlands führendes Medienhaus im Out-of-Home-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Spannende Aufgaben und maßgeschneiderte Trainings für deinen Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out-of-Home (OOH) Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer OOH-plus-Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum.
In unserem intensiven Vertriebseinstiegs-Programm bauen wir, gemeinsam mit Dir, Deine Vertriebs-Skills aus, sodass Du anschließend als Vertriebsspezialist (m/w/d) voll durchstarten kannst.
- Du identifizierst und kontaktierst proaktiv neue regional ansässige Geschäftskund:innen aus Klein- und Mittelstand.
- Telefonisch oder direkt vor Ort sprichst Du Neukund:innen selbstständig an, um einen Termin vor Ort zu vereinbaren.
- Im persönlichen Gespräch führst Du eine Bedarfsanalyse durch, präsentierst maßgeschneiderte Lösungen, erstellst ein Angebot und erzielst damit einen Vertragsabschluss.
- Für Deine neugewonnenen Kund:innen bist Du das Ströer-Gesicht und baust eine vertrauensvolle Beziehung auf.
Du erhältst volle Unterstützung durch Deine Führungskraft, unser Trainings-Team, E-Learning Konzepte und Deine Kolleg:innen.
Du hast eine abgeschlossene, idealerweise kaufmännische, Ausbildung und bist neugierig auf den Vertrieb.
- Führerschein Klasse B – Du bist bereit im Außendienst zu glänzen.
- Empathie und Kontaktfreude – Du gehst gerne auf neue Kund:innen zu.
- Überzeugungskraft – Du begeisterst Neukund:innen für Dich und unsere Produkte.
- Hands-on-Mentalität – Du arbeitest selbstständig und ergebnisorientiert.
- Ehrgeiz und Disziplin – Du bleibst zielstrebig und lässt Dich von einem “Nein” nicht entmutigen.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Werde Teil unseres Vertriebs-Teams und feiere gemeinsam mit uns Deine Erfolge!
Was wir Dir bieten:
- Die Möglichkeit durch ein erstklassiges Onboarding verschiedene Vertriebs-Skills sowie den Umgang mit modernen Sales-Tools anzueignen.
- Dich erwarten spannende Aufgaben und maßgeschneiderte Trainings für Deinen Erfolg bei Deutschlands #1 der Out-of-Home Anbieter & Digitalvermarkter.
- Ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum und leistungsorientierter Provision ohne Deckelung sowie zahlreiche Incentives und unsere Corporate Benefits.
- Spätestens nach Abschluss des Vertriebseinstiegs-Programms erhältst Du einen Firmenwagen (inkl. Tankkarte) auch zur privaten Nutzung.
- Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung.
- Durch unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten.
- Du gestaltest Deinen Arbeitstag im Außendienst individuell.
- 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben.
Entdecke unseren Direktvertrieb als Quereinsteiger (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Außenwerbung und des Online-Marketings.
Junior Vertriebler Außendienst - Neukundenakquise (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer SE & Co. KGaA
Kontaktperson:
Ströer SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Vertriebler Außendienst - Neukundenakquise (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Vertriebler Außendienst bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter glauben, dass persönliche Empfehlungen Gold wert sind!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Ströer und deren Produkte. Zeige, dass du die OOH-plus-Strategie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, neue Kunden zu gewinnen. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Vertriebler Außendienst - Neukundenakquise (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft im Vertrieb durchstarten wollen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei Ströer arbeiten möchtest und wie du unsere OOH-plus-Strategie unterstützen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Zeig deine Vertriebs-Skills!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kundenakquise hervorzuheben. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du bereit bist, im Außendienst zu glänzen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnellstmöglich Kontakt zu dir aufnehmen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Informiere Dich über Ströer
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über Ströer und deren OOH-plus-Strategie informieren. Verstehe, wie sie ihre Produkte positionieren und welche Lösungen sie anbieten. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Dich auf Vertriebsfragen vor
Erwarte Fragen zu Deiner Vertriebserfahrung und wie Du Neukunden akquirieren würdest. Überlege Dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, in denen Du erfolgreich Kunden gewonnen hast. Das hilft Dir, Deine Überzeugungskraft zu demonstrieren.
✨Zeige Deine Empathie
Da Empathie und Kontaktfreude wichtige Eigenschaften für diese Position sind, bereite Dich darauf vor, wie Du in der Vergangenheit mit Kunden interagiert hast. Teile Geschichten, die zeigen, wie Du Beziehungen aufgebaut und Vertrauen gewonnen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Unternehmenskultur, den Trainingsprogrammen oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass Du aktiv an Deiner Karriere interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
