Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere neue Kunden und vermarkte crossmediale Kampagnen im regionalen B2B-Umfeld.
- Unternehmen: Ströer, führendes deutsches Medienhaus mit innovativer OOH-Strategie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur und starke Teamdynamik warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Werbelösungen und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum.
Kundenbetreuung ist genau Dein Ding und Du liebst es, crossmediale Kampagnen zu vermarkten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als Teil unseres regionalen Vertriebs-Teams bist Du erste Ansprechperson für Unternehmen und begleitest diese vom Erstkontakt an.
Deine Aufgaben:
- Du akquirierst eigenständig Neu-Kund:innen im regionalen B2B-Umfeld – telefonisch und digital.
- Mit Fingerspitzengefühl entdeckst Du den Bedarf im Erstgespräch und konzeptionierst daraus individuelle Werbelösungen.
- Als Sparringspartner:in verkaufst Du crossmediale Werbekampagnen (Out-of-Home & Online) und betreust Deine Kund:innen langfristig.
- Du bearbeitest Angebotsanfragen, Reklamationen und Vertragsänderungen selbständig sowie über unsere zentralen Schnittstellen und das CRM System (Salesforce).
Qualifikationen:
- Idealerweise hast Du eine kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen und kannst durch Berufserfahrung im Vertrieb überzeugen.
- Du hast Spaß an der aktiven Kundenansprache am Telefon und überzeugst mit Begeisterung, Verhandlungsgeschick und Serviceorientierung.
- Anwenderkenntnisse im MS Office-Paket insbesondere in PowerPoint bringst Du mit.
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse.
Zusätzliche Informationen:
- Freu Dich auf ein attraktives Fixgehalt und erfolgsorientierte Bonuszahlungen bei einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung.
- Durch unser CRM Tool (Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten.
- Profitiere von exklusiven Incentives, Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits.
- Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands.
- 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben.
- Durch unsere interaktive Learning-Plattform bieten wir verschiedene Weiterentwicklungsangebote sowie Trainings zum Ausbau Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz an.
- Mit unserem Trainingsteam vor Ort, kannst Du Dich individuell weiterentwickeln und Deinen Erfolg maximieren.
- Wir lieben und leben eine offene Unternehmenskultur, starken Teamspirit und kurze Entscheidungswege.
Lust auf eine spannende Vertriebsrolle mit Perspektive? Dann bewirb Dich jetzt mit wenigen Klicks – ganz ohne Anschreiben. Deine Ansprechpartnerin Jessica freut sich auf den persönlichen Austausch mit Dir!
Junior Vertriebsmitarbeiter im Innendienst – regionale Kunden & Kampagnen (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer SE & Co. KGaA
Ströer ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Fixgehalt und erfolgsorientierte Bonuszahlungen bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur mit starkem Teamspirit und kurzen Entscheidungswegen fördert. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interaktive Lernplattformen und individuelles Training, ermöglicht Ströer seinen Mitarbeitern, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Werde Teil eines dynamischen Teams im führenden Out-of-Home-Medienhaus Deutschlands und nutze das enorme Vertriebspotenzial in einer spannenden Vertriebsrolle mit Perspektive.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Vertriebsmitarbeiter im Innendienst – regionale Kunden & Kampagnen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Vertriebsmitarbeiter im Innendienst interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Ströer sind. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Out-of-Home-Marketing und über die Produkte von Ströer. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Vertriebsmitarbeiter im Innendienst – regionale Kunden & Kampagnen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenkontakt. Zeige auf, wie du mit Kunden umgehst und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen!
Mach es kurz und knackig!:Halte deine Bewerbung prägnant und auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen und eine übersichtliche Struktur. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer SE & Co. KGaA vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit Ströer und deren Produkten auseinandersetzen. Verstehe die OOH plus Strategie und wie sie die Kundenansprache optimiert. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Deiner Erfahrung im Vertrieb und wie Du mit Kunden umgehst. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner Vergangenheit, die Deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel telefonischen Kontakt erfordert, ist es wichtig, dass Du Deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Deine Argumentation für crossmediale Kampagnen zu erläutern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst Du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt, dass Du an der Position interessiert bist und proaktiv denkst. Außerdem erhältst Du wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
