Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Geschäftskunden und entwickle maßgeschneiderte Werbekonzepte.
- Arbeitgeber: Führendes deutsches Medienhaus mit innovativer OOH-Strategie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Moderne Ausstattung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten für Deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Werbung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.
- 11.000+ kluge Köpfe mit Gestaltungsdrang
- 100+ Standorte mit echter Reichweite
- #1 Out-of-Home Anbieter in Deutschland
- Top Digitalvermarkter in Deutschland
- 2,07 Milliarden Euro Umsatz im Geschäftsjahr 2025
Stellenbeschreibung:
- Neukundenakquise: Du gewinnst eigenständig neue Geschäftskunden (B2B) durch telefonische und digitale Kaltakquise (Outbound)
- Bedarfsanalyse & Konzeption: Du analysierst den Kundenbedarf und entwickelst daraus maßgeschneiderte, crossmediale Werbekonzepte und Mediapläne
- Verkauf & Account Management: Du verkaufst aktiv Werbekampagnen (Out-of-Home, DOOH, Online) und übernimmst die langfristige Betreuung und Weiterentwicklung Deiner Bestandskunden
- Vertriebsadministration: Du erstellst Angebote, bearbeitest Aufträge und pflegst alle kundenrelevanten Daten in unserem CRM-System (Salesforce)
Qualifikationen:
- Ausbildung & Erfahrung: Idealerweise hast Du eine kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen und kannst durch Berufserfahrung im Vertrieb überzeugen
- Vertriebsstärke: Du bist kommunikationsstark, hast Freude an der aktiven Telefonakquise und bringst Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Abschlussorientierung mit
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint) und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen
- Persönlichkeit: Du arbeitest eigenständig, strukturiert und hast ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse
Zusätzliche Informationen:
- Vergütung: Ein attraktives Fixgehalt plus eine erfolgsabhängige Provision / Bonusregelung.
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben.
- Ausstattung: Moderner Arbeitsplatz mit Laptop und Diensthandy für maximale Flexibilität.
- Entwicklung: Gezielte Weiterbildung durch Coachings, Trainings und eine digitale Lernplattform zur Maximierung Deines Vertriebserfolgs.
- Benefits: Exklusive Incentives, regelmäßige Vertriebsaktionen und attraktive Corporate Benefits.
- Kultur & Perspektive: Arbeite für Deutschlands führenden Außenwerber in einem Team mit starkem Zusammenhalt und kurzen Entscheidungswegen.
Worauf wartest Du noch? Bewirb Dich mit ein paar Klicks und lerne Selin, Deine direkte Ansprechpartnerin kennen! Bewirb Dich jetzt hier!
Kundenberater für Medienvertrieb (m/w/d) im Innendienst Arbeitgeber: Ströer SE & Co. KGaA
Kontaktperson:
Ströer SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenberater für Medienvertrieb (m/w/d) im Innendienst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundenberater für Medienvertrieb interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere OOH plus Strategie und über aktuelle Trends im Medienvertrieb. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist, beeindruckst du uns gleich doppelt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position zu zeigen – wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberater für Medienvertrieb (m/w/d) im Innendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Ströer passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Vertriebsstärke: Da wir einen Kundenberater suchen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Vertrieb klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Neukundenakquise und wie du Kundenbedürfnisse analysierst.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung macht es uns leichter, dich kennenzulernen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit Ströer und deren OOH plus Strategie auseinandersetzen. Verstehe, wie sie im Medienvertrieb arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Deiner Erfahrung in der Neukundenakquise und Deinem Umgang mit CRM-Systemen. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Vertriebsstärke und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Verkaufsfähigkeiten
Nutze das Interview, um Deine Fähigkeiten im Verkauf zu demonstrieren. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel für ein crossmediales Werbekonzept vor, das Du entwickelt hast. So kannst Du direkt zeigen, was Du drauf hast!
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen im Vertrieb sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und langfristig denken möchtest.