Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Akquise neuer Standorte für digitale Außenwerbung.
- Unternehmen: Ströer, führendes deutsches Medienhaus mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, Jobbike und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Entwickle dich weiter und übernehme Verantwortung in einem zukunftsorientierten Wachstumsfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Außenwerbung von morgen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und erste Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Wir sind Ströer!
Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und Daa S & E-Commerce.
Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum.
Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.
- 13.000+ kluge Köpfe mit Gestaltungsdrang
- 100+ Standorte mit echter Reichweite
- #1 Out-of-Home Anbieter in Deutschland
- Top Digitalvermarkter in Deutschland
- 2,08 Milliarden Euro Umsatz im Geschäftsjahr 2025
Du hast ein Gespür für spannende Standorte und willst mit Deinem Team die digitale Außenwerbung von morgen gestalten?
Dann bist Du bei uns genau richtig! Übernimm Verantwortung, entwickle Dein Gebiet und mach mehr draus – mit uns, in einem zukunftsorientierten Wachstumsfeld.
Für unseren Standort in München suchen wir einen Leiter Standortakquise Süd (m/w/d). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Option auf Übernahme.
- Stellenbeschreibung
- Du führst und entwickelst Dein eigenes Team von Standortakquisiteur: innen
- Du planst und koordinierst den Einsatz Deines Teams
- Du akquirierst eigenständig neue Standorte für digitale Werbeflächen in Deiner Region
- Du identifizierst geeignete Flächen und analysierst neue Akquisegebiete mithilfe (von Geo- und Marktanalysen)
- Du übernimmst die Projektsteuerung und behältst wichtige Kennzahlen im Blick
- Du erstellst Präsentationen und Auswertungen auf Management Ebene
- Qualifikationen
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im kaufmännischen, immobilienwirtschaftlichen oder vertrieblichen Bereich
- Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb, in der Flächenakquise oder Standortentwicklung mit
- Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen (Excel, Word und Power Point) sind für Dich eine Selbstverständlichkeit
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse
- Du bist regional reisebereit und erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss
- Du organisierst dich eigenverantwortlich und arbeitest effizient auch unter Zeitdruck
- Zusätzliche Informationen
Benefits
Mach mehr aus Deinem Job.
Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst.
Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:
- 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
- Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
- Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work
- Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
- Betriebsgastronomie: Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge
- Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
- Corporate Benefits: Rabatte z. B. für Reisen und Eventtickets
- Zusätzliche Services: Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote
- Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
- Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
- Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
- Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
- Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
- Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
- IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung
- #J-18808-Ljbffr
Leiter Standortakquise Süd (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer SE & Co. KGaA
Ströer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit über 11.000 engagierten Kollegen und einer starken Präsenz an mehr als 100 Standorten in Deutschland fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Innovation, die es dir ermöglicht, deine Fähigkeiten im Vertrieb optimal einzusetzen und zu erweitern.
