Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kund:innen strategisch zu Out-of-Home-Kampagnen und entwickle kreative Mediastrategien.
- Unternehmen: Leidenschaftliches Unternehmen für Außenwerbung mit innovativem Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, Dienstwagen und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Kampagnen und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Marketing oder Medien und Erfahrung mit Mediaplanungstools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Außenwerbung ist unsere Leidenschaft.
Als Experten verbinden wir
Kund: innen, Marken und das öffentliche Leben, um Werbebotschaften zur richtigen Zeit und am richtigen Ort zu platzieren – analog und digital.
Wir bieten datengetriebene Medialösungen auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene.
Zur Verstärkung suchen wir Menschen, die Freude daran haben, unsere Kund: innen bei der Umsetzung ihrer Kampagnen zu begeistern.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Manager Mediaplanung OOH/DOOH (m/w/d) für unseren Standort in Baden-Baden.
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, jedoch mit der Option auf Übernahme.
- Stellenbeschreibung
- Als Manager Mediaplanung (m/w/d) berätst Du Kund: innen und Agenturen strategisch zu ihren (digitalen) Out-of-Home-Kampagnen und entwickelst entsprechende Strategien
- Du präsentierst Deine Strategien und Ergebnisse überzeugend vor Kund: innen und Agenturen
- Du übernimmst die komplette Mediaplanung – von der Entwicklung bis zur Analyse
- Du bist verantwortlich für die Erstellung von Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen mit konkreten Mediaempfehlungen
- Zudem holst Du Angebote bei Medienpartner: innen ein und bereitest diese auf
- Qualifikationen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Medien oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du hast Erfahrung mit Mediaplanungstools und -software, wie z. B. ma Out of Home, ma Intermedia, Vuma und P&PS
- Du kennst Dich in der Medienlandschaft aus, besonders im Bereich Out-of-Home und verfügst idealerweise über zusätzliches Wissen in den Bereichen In-App, Radio und Kino
- Du bringst analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis mit
- Zudem zeichnet Dich Deinen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus
- Zusätzliche Informationen
Mach mehr aus Deinem Job.
Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst.
Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:
- Dienstwagen: inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung nach bestandener Probezeit
- 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
- Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work
- Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket
- Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
- Corporate Benefits: Rabatte z B. für Reisen und Eventtickets
- Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
- Firmenevents: wie beispielsweise Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
- IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung
Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
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Manager Mediaplanung OOH/DOOH (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer SE & Co. KGaA
Ströer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Fixgehalt und erfolgsorientierte Bonuszahlungen bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Incentives sowie eine moderne Ausstattung für mobiles Arbeiten. Werde Teil eines starken Teams, das gemeinsam an der Spitze der Außenwerbung und des digitalen Marketings steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Mediaplanung OOH/DOOH (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Ströer SE & Co. KGaA auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch Ströer SE & Co. KGaA, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei Ströer SE & Co. KGaA
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Mediaplanung OOH/DOOH (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für Ströer SE & Co. KGaA wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer SE & Co. KGaA vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei Ströer SE & Co. KGaA könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird Ströer SE & Co. KGaA überzeugen, dass du der richtige fit bist.
