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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Portfoliomanagement in der Region Nord und entwickle innovative Konzepte.
- Arbeitgeber: Ströer ist ein führendes deutsches Medienhaus mit Fokus auf Out of Home und digitale Medien.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Workation und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns in einem dynamischen Umfeld und gestalte die Zukunft der Medienlandschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Führungserfahrung und Verhandlungsgeschick.
- Andere Informationen: Genieße moderne Büros und umfassende Einarbeitung bei Ströer.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.
Für unsere Region Nord der Ströer Deutsche Städte Medien GmbH suchen wir einen Regionalleiter Portfoliomanagement (m / w / d) in Vollzeit.
Du verantwortest das Portfoliomanagement der Region Nord einschließlich der kontinuierlichen Pflege und Weiterentwicklung des Portfolios, der Vertragsbeziehung zu kommunalen und privaten Vertragspartnern sowie Verkehrsbetrieben. Du bist beteiligt an der Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte - insbesondere beim Thema Digitalisierung.
Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder BWL) oder über eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung in einer gleichwertigen Position. Ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick im Bereich Wirtschaft, Verwaltung oder Stadtmarketing sowie eine hohe Präsentationssicherheit zeichnen Dich aus. Du bist ein Organisationstalent und hast Spaß am Umgang mit komplexen Sachverhalten. Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B rundet Dein Profil ab.
Zusätzliche Informationen:
- 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr.
- Workation: Bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten.
- Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten.
- Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Optionen (2-3 Tage / Woche).
- Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets.
- Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote.
- Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen.
- Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen.
- Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen.
- Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme.
Regionalleiter (m / w / d) Vollzeit Arbeitgeber: Ströer SE & Co. KGaA
Kontaktperson:
Ströer SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter (m / w / d) Vollzeit
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Ströer arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Informiere dich über die Unternehmenswerte
Setze dich intensiv mit den Werten und der Unternehmenskultur von Ströer auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe typische Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Führungspositionen gestellt werden könnten. Konzentriere dich darauf, deine Erfahrungen im Portfoliomanagement und deine Erfolge klar und überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Innovationskraft
Bereite einige Ideen vor, wie du das Portfoliomanagement in der Region Nord weiterentwickeln würdest, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, zukunftsorientiert zu denken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter (m / w / d) Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Ströer und deren Geschäftsbereiche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Regionalleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle des Regionalleiters im Portfoliomanagement wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und dein Verhandlungsgeschick.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Projekt- und Portfoliomanagement sowie deine Begeisterung für Digitalisierung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Fachwissen im Portfoliomanagement und deiner Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kommunalen und privaten Vertragspartnern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Verhandlungskompetenz
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in Verhandlungen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Sachverhalte erfolgreich vermittelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Zeige dein Interesse an Digitalisierung
Da die Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte, insbesondere im Bereich Digitalisierung, gefordert wird, informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche. Sei bereit, deine Ideen und Ansätze zur Digitalisierung im Portfoliomanagement zu teilen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik bei Ströer zu erfahren. Zeige dein Interesse an den internen Talenteprogrammen und der Weiterentwicklung, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Unternehmens werden möchtest.
