Auf einen Blick
- Aufgaben: Recherchiere potenzielle Unternehmen und gewinne Neukunden am Telefon oder vor Ort.
- Unternehmen: Ströer, führendes deutsches Medienhaus mit innovativer OOH-Strategie.
- Vorteile: Top Gehaltspaket, flexibles Arbeiten, Incentive-Programme und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Intensives Onboarding und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Deine Zukunft im Vertrieb bei einem der größten Werbevermarkter Deutschlands.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im Vertrieb und Erfahrung in der Neukundenakquise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.
- 11.000+ kluge Köpfe mit Gestaltungsdrang
- 100+ Standorte mit echter Reichweite
- #1 Out-of-Home Anbieter in Deutschland
- Top Digitalvermarkter in Deutschland
- 2,07 Milliarden Euro Umsatz im Geschäftsjahr 2025
Du beginnst mit der eigenständigen Recherche nach potenziellen Unternehmen aus Deiner Zielgruppe. In der Neukundengewinnung am Telefon oder vor Ort, erweckst Du Interesse an unseren vielfältigen Werbemöglichkeiten. Im Kundentermin stellst Du, nach der Bedarfsanalyse, erste individuelle Lösungen vor. Du bist auch nach dem Abschluss die Ansprechperson für Deine Kundschaft.
Qualifikationen:
- Idealerweise hast Du eine (kaufmännische) Berufsausbildung abgeschlossen und kannst durch Berufserfahrung im Vertrieb in der Neukundenakquise überzeugen.
- Du beherrscht das kleine 1x1 im Vertrieb und bist erfolgreich in der Neukundengewinnung.
- Du organisierst Deinen Arbeitstag selbstständig und überzeugst mit Deiner Hands-on-Mentalität gepaart mit Deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Dir ist es wichtig, Dein Gehalt durch Deine Erfolge selbst zu bestimmen.
- Ein gültiger Klasse B Führerschein, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Anwenderkenntnisse in Microsoft Office runden Dein Profil ab.
Auf was Du Dich bei uns freuen kannst:
- Die Möglichkeit für eine erfolgreiche Zukunft im Vertrieb bei einem der größten Werbevermarkter Deutschlands.
- Intensives Onboarding und individuelle Entwicklungsmaßnahmen durch unsere internen Coaches.
- Nimm an Incentive-Programmen teil und feiere den erreichten Vertriebserfolg mit ausgewählten Sachgegenständen (wie z.B. Technik oder Shoppinggutscheine) und Reisen.
- Dank flexiblen Arbeitszeiten kannst Du deinen beruflichen und privaten Alltag perfekt kombinieren.
- Spare durch Ströer Corporate Benefits bis zu 40% auf Angebote aus verschiedenen Bereichen.
Worauf wartest Du noch? Bewirb Dich mit ein paar Klicks und lerne Michael, Deinen direkten Ansprechpartner kennen! Bewirb Dich jetzt hier!
Sales Manager Außendienst in der Neukundenakquise (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer SE & Co. KGaA
Ströer ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir als Sales Manager Außendienst in der Neukundenakquise nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit Dienstwagen und flexiblen Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die auf persönlichem Wachstum und Teamarbeit setzt. Mit intensiven Onboarding-Programmen und individuellen Entwicklungsmaßnahmen durch interne Coaches unterstützt Ströer deine Karriere im Vertrieb und ermöglicht dir, deine Erfolge durch Incentive-Programme zu feiern. Werde Teil eines der größten Werbevermarkter Deutschlands und profitiere von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das dir echte Gestaltungsmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager Außendienst in der Neukundenakquise (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die du ansprechen möchtest. Recherchiere ihre Bedürfnisse und überlege dir, wie unsere Werbemöglichkeiten ihnen helfen können. So bist du bestens vorbereitet für das erste Gespräch!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Geh aktiv auf sie zu, sei es per Telefon oder bei Veranstaltungen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Produkte, die wir anbieten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deinen Ansprechpartner Michael zu erwähnen – er freut sich auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Außendienst in der Neukundenakquise (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung loslegst, schau dir unser Unternehmen genau an. Verstehe unsere Werte und was uns als führendes Medienhaus ausmacht. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar rüberzubringen.
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine individuelle Note in die Bewerbung ein. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Betone deine Erfolge!:Wenn du im Vertrieb Erfahrung hast, dann lass uns wissen, was du erreicht hast! Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zeigen, dass du in der Neukundenakquise erfolgreich bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert abläuft. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam durchzustarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer SE & Co. KGaA vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über Ströer und deren Produkte. Verstehe die OOH plus Strategie und überlege dir, wie du diese in deiner Neukundenakquise nutzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Branche und die Herausforderungen kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen hast. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten zu erzählen und dabei deine Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage zum Beispiel nach den Zielen des Unternehmens oder wie das Onboarding für neue Mitarbeiter aussieht.
✨Selbstbewusstsein zeigen
Sei selbstbewusst, wenn du über deine Erfolge sprichst. Du solltest klar machen, dass du bereit bist, deinen Gehalt durch deine Leistungen zu bestimmen. Das zeigt, dass du ambitioniert bist und Verantwortung übernehmen möchtest.
