Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Medialösungen und präsentiere überzeugende Angebote für starke Marken.
- Unternehmen: Ströer Media Solutions – führend in Außenwerbung und digitalen Medien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Workation und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, umfangreiche Einarbeitung und tolle Firmenevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Marken erlebbar und arbeite in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Kommunikations-, Medien- oder Wirtschaftswissenschaften und erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Willkommen bei Ströer Media Solutions. Willkommen in der Welt der Außenwerbung und der digitalen Medien. Was wir tun? Unsere Kund:innen erfolgreicher machen. Mit Kommunikationslösungen, die richtig gut funktionieren. Im öffentlichen Raum und online.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung, für einen unserer Standorte Hamburg, Frankfurt am Main oder Köln einen (Senior) Expert - Sales & Activation Management (m/w/d).
Du willst nicht nur Werbung machen, sondern Marken erlebbar gestalten? Dann komm zu Ströer und mach mehr draus! Unterstütze unser Team bei der Entwicklung smarter Medialösungen für starke Marken – direkt an der Schnittstelle zwischen Sales, Strategie und Kund:innen.
Stellenbeschreibung
- Du verstehst die Anforderungen unserer Kund:innen, Agenturen, Spezialmittler:innen und internen Sales-Teams bis ins Detail.
- Du erstellst kreative und überzeugende Angebotspräsentationen auf Basis unseres vielfältigen Ströer-Portfolios.
- Du koordinierst Dich mit Außendienst, Produktmanagement und Mediaplanung für eine nahtlose Umsetzung.
- Du bringst Deine Ideen und Expertise aktiv in den gesamten Vertriebsprozess ein.
- Du arbeitest an wichtigen, strategischen und operativen Themen im Team und der Abteilung mit.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Kommunikations-, Medien- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du bringst erste Berufserfahrung im Vertriebsmarketing, in Mediaagenturen oder in werbetreibenden Unternehmen mit.
- Du kennst Dich mit Out-of-Home, Digital Out-of-Home und digitalen Medien aus.
- Du präsentierst souverän vor Kund:innen und überzeugst durch Deine Kommunikationsstärke.
Zusätzliche Informationen
Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:
- 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr.
- Workation: Bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten.
- Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten.
- Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Optionen (2-3 Tage/Woche).
- Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze.
- Zuschuss zur Betriebs-KITA: Kinderbetreuung bis 3 Jahre.
- Betriebsgastronomie: Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge.
- Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets.
- Zusätzliche Services: Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote.
- Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote.
- Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen.
- Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen.
- Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen.
- Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme.
- Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk.
- IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebote für technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung.
Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
(Senior) Expert Sales & Activation Management (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer SE & Co. KGaA
Ströer Media Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Benefits. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem umfangreichen Angebot an Weiterbildungsprogrammen fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die moderne Büroausstattung und eine offene Unternehmenskultur dafür, dass sich jeder im Team wohlfühlt und aktiv zur Gestaltung innovativer Medialösungen beitragen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Expert Sales & Activation Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Ströer. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Wir lieben es, wenn Leute direkt zu uns kommen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du ein Portfolio hast, das deine bisherigen Arbeiten zeigt, bring es mit oder sende es vorab. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Expert Sales & Activation Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und überzeugend!:Wenn du deine Bewerbungsunterlagen erstellst, denk daran, dass du nicht nur Fakten auflisten solltest. Zeig uns, wie kreativ du sein kannst! Deine Angebotspräsentationen sollten genauso ansprechend sein wie die Lösungen, die du für unsere Kunden entwickelst.
Pass auf die Details auf!:Wir lieben es, wenn du die Anforderungen unserer Kunden bis ins kleinste Detail verstehst. Achte darauf, dass deine Bewerbung genau auf die Stellenbeschreibung abgestimmt ist. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und die nötige Sorgfalt mitbringst.
Zeig deine Kommunikationsstärke!:In deiner Bewerbung solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Verwende klare und prägnante Sprache, um deine Ideen zu präsentieren. Denk daran, dass du uns überzeugen musst, bevor du vor unseren Kunden stehst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer SE & Co. KGaA vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Anforderungen der Kund:innen und Agenturen, mit denen du arbeiten wirst. Überlege dir, wie du deren Bedürfnisse in deinen Antworten während des Interviews ansprechen kannst.
✨Präsentiere kreativ und überzeugend
Bereite eine kurze Präsentation oder Beispiele für kreative Angebotspräsentationen vor, die du in der Vergangenheit erstellt hast. Zeige, wie du das Ströer-Portfolio effektiv nutzen kannst, um Marken erlebbar zu gestalten.
✨Zeige Teamgeist und Kooperationsfähigkeit
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Außendienst und Produktmanagement. Erkläre, wie du zur nahtlosen Umsetzung von Projekten beigetragen hast und welche Ideen du einbringen kannst.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um sicher und überzeugend vor den Interviewern aufzutreten. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
