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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und optimierst spannende Social-Media-Kampagnen für namhafte Kunden.
- Arbeitgeber: CONTENT FLEET ist eine kreative Content-Marketing-Agentur in Hamburg und Köln.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und tolle Mitarbeiter-Rabatte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und revolutioniere das Content Performance Marketing mit deinen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Ad-Management und sehr gute Kenntnisse der gängigen Social-Media-Tools.
- Andere Informationen: Genieße eine offene Unternehmenskultur ohne Ellenbogenmentalität und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
CONTENT FLEET ist eine digitale Content-Marketing-Agentur mit Sitz in Hamburg und Köln. Wir sind über 200 Flottenmitglieder und alle individuelle, kreative Originale. Mit Herz, Verstand und einem Faible für alles Digitale kreieren wir begeisternden Content für unsere Nutzer:innen und erzielen so maximale Wertschöpfung für unsere Kunden. Uns ist wichtig, dass du mit deinem Naturell und deinen Ideen unser Team ergänzt. Jeder Content ist einzigartig. Du auch. Werde Teil unserer Flotte und revolutioniere mit uns das Content Performance Marketing!
Du bist Teil des Paid-Media-Teams und hilfst bei über 30 namhaften Kunden, ihre Reichweite auf diversen Social-Media-Plattformen zu erhöhen und den Erfolg des Paid-Media-Traffics sichtbar zu machen.
Deine Aufgaben im Detail:
- Planung, Umsetzung, Betreuung und Optimierung von Social-Media-Ad-Kampagnen für die Social-Media-Kanäle unserer Kunden
- Betreuung diverser Kunden und ihrer Social-Media-Aktivitäten inkl. direkter Kunden-Beratung
- Erstellung und Bewertung von Reportings zwecks Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Qualitätssicherung bei bestehenden Produkten und Evaluation neuer Lösungen aus dem Markt
- Konzeption, Entwicklung, Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen, Strategien, Workshops und Vorträgen für Kund:innen und Mitarbeiter:innen
- Kreation neuer Ideen und Strategien
- Steuerung und Weiterentwicklung des Social-Advertising-Bereichs und Social-Media-Portfolios
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Werbenetzwerk-Partner Meta, LinkedIn und TikTok
- Beobachtung der Markt- und Wettbewerbstrends und Ableitung entsprechender Maßnahmen
Qualifikationen:
- Versierter und eigenständiger Umgang mit den Business- und Werbetools der gängigen Social-Media-Plattformen (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, Pinterest, YouTube etc.)
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Ad-Management und in der Social-Media-Beratung
- Erfahrungen im Umgang mit Analyse-Tools (Plattform-Insights, Google Analytics, Lookerstudio etc.)
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel sowie PowerPoint
- Leidenschaft für Strategien und Analysen
- Begeisterung und Gespür für neue Plattformen, Trends und Technologien
- Lust auf Verantwortung und Weitergabe des eigenen Wissens
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik
- Verhandlungssicheres Englisch wünschenswert
- SEA-Kenntnisse von Vorteil
Zusätzliche Informationen:
- Einen bunten Strauß an abwechslungsreichen Kunden, Projekten, Themen und Aufgaben
- Steuerung eigener Projekte
- Durchführung von Performance-Optimierungen in einem One-Stop-Shop-Umfeld – du kannst alle kritischen Erfolgsfaktoren beeinflussen und dein Wissen im Bereich Content-Marketing stark ausbauen
- Zugang zu allen marktrelevanten professionellen Performance-Tools
- Die Möglichkeit, deinen Mut zu beweisen. Probiere Ideen aus und lerne aus Fehlern
- Eine offene Unternehmenskultur, in der dein Talent und deine Persönlichkeit einen Platz finden. Heißt: Ellenbogen, nein danke! Wir schrauben lieber gemeinsam an Projekten
- Wir wollen dich halten: Ob Voll- oder Teilzeit, wir stellen dich unbefristet ein und entwickeln dich weiter
- Familie, Freunde und Hobbys? Eine gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten gehören bei uns dazu
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket und zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Rabatte, Tischtennisplatte und Billardtisch
(Senior) Paid Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer SE & Co. KGaA
Kontaktperson:
Ströer SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Paid Social Media Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Social Media Marketing informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen mit dem Team von CONTENT FLEET zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Analyse von Kampagnen vor. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten im Ad-Management zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ideen für Social-Media-Kampagnen, die du während des Vorstellungsgesprächs präsentieren kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, das Team zu bereichern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Paid Social Media Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über CONTENT FLEET und deren Arbeitsweise. Besuche die Website, um mehr über ihre Projekte, Kunden und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Social Media Management und Ad-Management hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die du in vorherigen Positionen erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu CONTENT FLEET passt. Gehe auf deine Leidenschaft für Content-Marketing und deine Erfahrungen mit Social-Media-Kampagnen ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine deutsche Rechtschreibung und Grammatik einwandfrei sind, da dies für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Ad-Management und der Nutzung von Social-Media-Tools. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen, die du geleitet hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da CONTENT FLEET Wert auf kreative Ideen legt, solltest du innovative Ansätze und Strategien präsentieren, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Überlege dir auch neue Ideen, die du in die Agentur einbringen könntest.
✨Kenntnis der aktuellen Trends
Informiere dich über die neuesten Trends im Social Media Marketing und sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Trends die Strategien der Kunden beeinflussen könnten. Zeige, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Präsentiere deine Analysefähigkeiten
Da die Rolle auch die Erstellung und Bewertung von Reportings umfasst, solltest du deine Fähigkeiten im Umgang mit Analyse-Tools demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du Daten interpretierst und Handlungsempfehlungen ableitest.
