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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Social-Media-Strategien und analysiere Trends für spannende Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: CONTENT FLEET ist eine innovative Content-Marketing-Agentur in Hamburg und Köln mit über 200 kreativen Talenten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Workation-Möglichkeiten und Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Kreativität schätzt und dir Raum für persönliche Entfaltung bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung in Social Media, ein Gespür für Trends und bist fit in Excel und PowerPoint.
- Andere Informationen: Zeig uns dein Talent mit einem kreativen Post oder Video bei deiner Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
CONTENT FLEET ist eine digitale Content-Marketing-Agentur mit Sitz in Hamburg und Köln. Wir sind über 200 Flottenmitglieder und alle individuelle, kreative Originale. Mit Herz, Verstand und einem Faible für alles Digitale kreieren wir begeisternden Content für unsere Nutzer:innen und erzielen so maximale Wertschöpfung für unsere Kunden. Uns ist wichtig, dass du mit deinem Naturell und deinen Ideen unser Team ergänzt. Jeder Content ist einzigartig. Du auch.
Werde Teil unserer Flotte und revolutioniere mit uns das Content Performance Marketing!
Mit deinem Fachwissen, deiner Erfahrung und deiner Kreativität setzt du Impulse, entwickelst neue Ideen oder beeindruckst uns sowie deine Kunden mit tiefgreifenden Analysen – ganz egal, welche Plattform.
- Redaktionelle Planung und Durchführung von Social-Media-Aktivitäten
- Konzeption, Planung, Umsetzung & Optimierung von Social-Media-Strategien für alle Social-Media-Kanäle unserer Kunden sowie unserer eigenen
- Betreuung und Beratung unserer Kunden
- Ständige Beobachtung der Markt- und Wettbewerbstrends und Ableitung entsprechender Maßnahmen
- Qualitätssicherung bei bestehenden Produkten und Evaluation neuer Lösungen aus dem Markt
- Entwicklung, Vorbereitung und Durchführung von (Pitch-)Präsentationen, Workshops und Vorträgen für Kunden und Mitarbeiter:innen
- Durchführen von Community-Management, um zu erfahren, was für unsere Zielgruppen relevant ist
- Erstellung von Reportings und Treffen von Ableitungen zwecks Optimierung
- Du bist versiert im Umgang mit allen gängigen Social-Media-Plattformen (z.B. Instagram, TikTok, LinkedIn, X, YouTube, Snapchat, Facebook)
- Du hast mehrjährige Erfahrung in der Social-Media-Beratung gesammelt
- Du bringst Begeisterung und Gespür für neue Plattformen, Trends und Technologien mit
- Du drehst gerne Reels und hast auch Lust, selbst vor der Kamera zu stehen
- Du bist fit im Handling von Excel und PowerPoint
- Dir entgeht kein Komma oder Rechtschreibfehler
- Du wohnst in Hamburg? Kein Muss, aber von Vorteil
Interesse geweckt? Dann wirf uns einfach deinen Lebenslauf zu – und zeig uns gerne in einem kleinen Post oder Video, was du schon kannst.
DAS BIETEN WIR DIR BEI CONTENT FLEET
- Einen bunten Strauß an abwechslungsreichen Kunden, Projekten, Themen und Aufgaben
- Die Möglichkeit, deinen Mut zu beweisen. Probiere Ideen aus, lerne aus Fehlern und Erfolgen
- Eine offene Unternehmenskultur, in der dein Talent und deine Persönlichkeit einen Platz finden. Heißt: Ellenbogen, nein danke! Wir schrauben lieber gemeinsam an Projekten
- Wir wollen dich halten: Ob Voll- oder Teilzeit, wir stellen dich unbefristet ein und entwickeln dich weiter
- Möglichkeit der Workation im EU-Ausland
- Familie, Freunde und Hobbys? Dafür soll und muss Zeit sein. Eine gute Work-Life-Balance, anteiliges Home-Office und flexible Arbeitszeiten gehören bei uns dazu
- Zuschuss zum Deutschlandticket und zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Rabatte, Tischtennisplatte und Billardtisch
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(Senior) Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer SE & Co. KGaA
Kontaktperson:
Ströer SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Social Media Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Netzwerke, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von CONTENT FLEET zu vernetzen. Frage nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen besseren Einblick in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Social Media Managers zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Social-Media-Projekte zeigt. Achte darauf, dass du nicht nur die Ergebnisse präsentierst, sondern auch den kreativen Prozess dahinter erklärst. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bleibe über aktuelle Trends in der Social-Media-Welt informiert. Zeige im Gespräch, dass du die neuesten Entwicklungen und Plattformen kennst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, die CONTENT FLEET helfen können, sich von der Konkurrenz abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Social-Media-Beratung zu geben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Ziele deiner Kunden zu erreichen. Das zeigt dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Social Media Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über CONTENT FLEET und deren Ansatz im Content-Marketing. Achte darauf, wie du deine eigenen Ideen und Erfahrungen in Einklang mit ihrer kreativen Vision bringen kannst.
Gestalte ein kreatives Bewerbungsschreiben: Nutze dein Bewerbungsschreiben, um deine Begeisterung für Social Media und deine kreativen Ansätze zu zeigen. Erwähne spezifische Plattformen und Trends, die dich interessieren, und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich genutzt hast.
Präsentiere deine Fähigkeiten: Erstelle einen kurzen Post oder ein Video, das deine bisherigen Arbeiten im Bereich Social Media zeigt. Dies könnte ein Beispiel für ein erfolgreiches Projekt oder eine kreative Idee sein, die du umgesetzt hast.
Überprüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und alle anderen Dokumente fehlerfrei sind. Achte besonders auf Rechtschreibung und Grammatik, da dies in der Kommunikationsbranche von großer Bedeutung ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Kenntnis der Plattformen
Stelle sicher, dass du dich mit allen gängigen Social-Media-Plattformen auskennst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Plattformen in der Vergangenheit erfolgreich genutzt hast, um Engagement und Reichweite zu steigern.
✨Kreativität zeigen
Bereite einige kreative Ideen oder Konzepte vor, die du für die Social-Media-Strategien des Unternehmens entwickeln würdest. Zeige, dass du innovativ denkst und bereit bist, neue Ansätze auszuprobieren.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Reporting zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Strategien zu optimieren.
✨Vorbereitung auf Community-Management
Überlege dir, wie du Community-Management angehen würdest. Bereite Beispiele vor, wie du mit Zielgruppen interagiert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deren Bedürfnisse zu verstehen.
