Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Kreditorenbuchhaltung und entwickle Prozesse weiter.
- Unternehmen: Ströer, führendes deutsches Medienhaus mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem kreativen Umfeld mit über 13.000 klugen Köpfen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kreditorenbuchhaltung und befähige dein Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Buchhaltung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Wir sind Ströer!
Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und Daa S & E-Commerce.
Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum.
Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.
- 13.000+ kluge Köpfe mit Gestaltungsdrang
- 100+ Standorte mit echter Reichweite
- #1 Out-of-Home Anbieter in Deutschland
- Top Digitalvermarkter in Deutschland
- 2,08 Milliarden Euro Umsatz im Geschäftsjahr 2025
Du möchtest nicht nur Prozesse steuern, sondern Menschen befähigen und gemeinsam mit dem Team die Kreditorenbuchhaltung kontinuierlich weiterentwickeln?
Dann bist Du bei uns genau richtig.
Als Teamleitung Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) übernimmst Du die operative Verantwortung, schaffst Orientierung bei komplexen Fragestellungen und stärkst die Eigenverantwortung des Teams.
Für unseren Standort in Köln suchen wir eine Teamleitung Kreditorenbuchhaltung (m/w/d).
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Teamleitung Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer SE & Co. KGaA
Ströer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Fixgehalt und erfolgsorientierte Bonuszahlungen bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Incentives sowie eine moderne Ausstattung für mobiles Arbeiten. Werde Teil eines starken Teams, das gemeinsam an der Spitze der Außenwerbung und des digitalen Marketings steht.
