Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Solar Direktvertrieb und führe es zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Ein führendes europäisches Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Festanstellung, Top Gehalt, Firmenwagen zur privaten Nutzung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Energieversorgung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich; Recruiting-Erfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Direkte Berichterstattung an den Regionalmanager und eigenverantwortliche Teamkoordination.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Teamleitung/ Teamleiter (m/w/x) Solar Direktvertrieb
- Berufserfahrene
Unternehmensbeschreibung
Weiterentwicklung ist bei Dir nicht nur ein Wort – Du lebst es auch? Du willst aktiv bleiben – aber auch Führen und Dein Team immer weiterentwickeln? Du magst klare Vorgaben, um Deine Ziele zu erreichen? Vertrieb ist Deine Leidenschaft? Die nächste Karrierestufe ruft nach Dir..
.. bei uns! Wir sind seit 30 Jahren am Markt und zu einem der führenden europäischen Unternehmen für die persönliche Beratung zu Hause gewachsen. Jetzt suchen wir Dich, für den Ausbau unseres neuen Standortes im Bereich der Leadgenerierung der erneuerbaren Energien/ Solar. Als:
Teamleitung/ Teamleiter (m/w/x) Solar Direktvertrieb
Stellenbeschreibung
- Du willst Führen – hast den Vertrieb im Blut und gehst als Teamleitung tagtäglich als gutes Beispiel voran und bist aktiv im Außendienst (D2D) tätig
- Das Feldcoaching & – Training wird von dir übernommen
- In Deiner Hand liegen die Planung und Steuerung des Teams und du stellst durch Prozesse, Standards und Arbeitsabläufe die Zielerreichung sicher
- Du berichtest direkt an den Regionalmanager und koordinierst Dein Team eigenständig, dabei bist Du Ansprechpartner bei fachlichen Rückfragen und Prozesserklärungen
- Deine motivierende Fach- und Führungskompetenz hast Du in Branchen, die B2C Dienstleistungen erbringen, erwerben können
- Dein Team soll wachsen – daher sind erste Erfahrungen im Bereich Recruiting von Vorteil
- Dein Profil glänzt durch Dein selbstbewusstes Auftreten mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägtem Durchsetzungsvermögen
- Last but not least wird Deine Persönlichkeit durch Deine Hands-on-Mentalität, Dein lösungsorientiertes Denken und Deine Ambition für Erfolg abgerundet
Zusätzliche Informationen
- Gesicherte Festanstellung – keine Existenzängste oder der Zwang zur Selbständigkeit
- Festes Gehalt und eine Top Provision – Einsatz muss belohnt werden
- Firmenwagen und die dazugehörige Tankkarte – auch zur privaten Nutzung
- Weiterentwicklung – nicht nur für Dein Team, sondern auch für Dich! Die nächsten Karrierestufen warten schon auf Dich – Leistung lohnt sich!
Worauf wartest du dann noch? Bewirb dich direkt bei uns und werde Teil des besten Vertriebsteams in Europa!!
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Mit der Vielfalt unserer Produkte und Geschäftsfelder wächst die Fülle an Aufgaben, die wir jeden Tag mit Freude angehen.
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Teamleitung/ Teamleiter (m/w/x) Solar Direktvertrieb Arbeitgeber: Ströer SE & Co. KGaA

Kontaktperson:
Ströer SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung/ Teamleiter (m/w/x) Solar Direktvertrieb
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Führungskräften im Vertrieb und in der Solarbranche zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche aktiv nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich erneuerbare Energien recherchierst. Zeige dein Wissen über den Markt und wie du dein Team erfolgreich führen kannst, um diese Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungsqualitäten bereits im Vorfeld. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Schulungen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um deine Coaching-Fähigkeiten zu zeigen und deine Expertise im Vertrieb zu vertiefen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Vorgesetzte, um Empfehlungen zu erhalten oder Informationen über die Unternehmenskultur bei StudySmarter zu sammeln. Dies kann dir helfen, dich besser auf die Anforderungen der Position vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung/ Teamleiter (m/w/x) Solar Direktvertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Teamleitung und im Vertrieb. Nenne konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast.
Zeige deine Vertriebsstärke: Stelle sicher, dass du deine Erfolge im Vertrieb klar darstellst. Verwende Zahlen und Fakten, um deine Erfolge zu untermauern, z.B. Umsatzsteigerungen oder erfolgreiche Projekte.
Motivationsschreiben anpassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, warum du die ideale Person für die Teamleitung im Solar Direktvertrieb bist und was dich an dieser Position reizt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, und sei bereit, diese Erfolge zu teilen.
✨Vertriebskompetenz demonstrieren
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für den Vertrieb. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfolge im Vertrieb zu sprechen und wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Kenntnisse über erneuerbare Energien
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der erneuerbaren Energien, insbesondere Solarenergie. Dies zeigt dein Interesse an der Branche und deine Bereitschaft, dich weiterzubilden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vor. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.