Teamleitung/ Teamleiter (m/w/x) Solar Direktvertrieb Jetzt bewerben
Teamleitung/ Teamleiter (m/w/x) Solar Direktvertrieb

Teamleitung/ Teamleiter (m/w/x) Solar Direktvertrieb

Bielefeld Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Ströer SE & Co. KGaA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Solar Direktvertrieb und führe es zum Erfolg.
  • Arbeitgeber: Ein führendes europäisches Unternehmen mit 30 Jahren Erfahrung in der persönlichen Beratung zu Hause.
  • Mitarbeitervorteile: Festanstellung, Top Provision, Firmenwagen zur privaten Nutzung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Wachse mit uns, führe dein Team und erlebe eine dynamische Vertriebsumgebung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2C-Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und Führungskompetenz sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und werde Teil des besten Vertriebsteams in Europa!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung

Weiterentwicklung ist bei Dir nicht nur ein Wort – Du lebst es auch? Du willst aktiv bleiben – aber auch Führen und Dein Team immer weiterentwickeln? Du magst klare Vorgaben, um Deine Ziele zu erreichen? Vertrieb ist Deine Leidenschaft? Die nächste Karrierestufe ruft nach Dir..

.. bei uns! Wir sind seit 30 Jahren am Markt und zu einem der führenden europäischen Unternehmen für die persönliche Beratung zu Hause gewachsen. Jetzt suchen wir Dich, für den Ausbau unseres neuen Standortes im Bereich der Leadgenerierung der erneuerbaren Energien/ Solar. Als:

Teamleitung/ Teamleiter (m/w/x) Solar Direktvertrieb

Stellenbeschreibung

  • Du willst Führen – hast den Vertrieb im Blut und gehst als Teamleitung tagtäglich als gutes Beispiel voran und bist aktiv im Außendienst (D2D) tätig
  • Das Feldcoaching & – Training wird von dir übernommen
  • In Deiner Hand liegen die Planung und Steuerung des Teams und du stellst durch Prozesse, Standards und Arbeitsabläufe die Zielerreichung sicher
  • Du berichtest direkt an den Regionalmanager und koordinierst Dein Team eigenständig, dabei bist Du Ansprechpartner bei fachlichen Rückfragen und Prozesserklärungen

Qualifikationen

  • Deine motivierende Fach- und Führungskompetenz hast Du in Branchen, die B2C Dienstleistungen erbringen, erwerben können
  • Dein Team soll wachsen – daher sind erste Erfahrungen im Bereich Recruiting von Vorteil
  • Dein Profil glänzt durch Dein selbstbewusstes Auftreten mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägtem Durchsetzungsvermögen
  • Last but not least wird Deine Persönlichkeit durch Deine Hands-on-Mentalität, Dein lösungsorientiertes Denken und Deine Ambition für Erfolg abgerundet

Zusätzliche Informationen

  • Gesicherte Festanstellung – keine Existenzängste oder der Zwang zur Selbständigkeit
  • Festes Gehalt und eine Top Provision – Einsatz muss belohnt werden
  • Firmenwagen und die dazugehörige Tankkarte – auch zur privaten Nutzung
  • Weiterentwicklung – nicht nur für Dein Team, sondern auch für Dich! Die nächsten Karrierestufen warten schon auf Dich – Leistung lohnt sich!

Worauf wartest du dann noch? Bewirb dich direkt bei uns und werde Teil des besten Vertriebsteams in Europa!!

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Teamleitung/ Teamleiter (m/w/x) Solar Direktvertrieb Arbeitgeber: Ströer SE & Co. KGaA

Als Teamleitung im Solar Direktvertrieb profitierst Du von einer gesicherten Festanstellung und einem attraktiven Gehaltspaket, das Deine Leistung belohnt. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert nicht nur die Entwicklung Deines Teams, sondern auch Deine persönliche Karriere – mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten in einem der führenden Unternehmen der Branche. Werde Teil eines dynamischen Teams, das sich für erneuerbare Energien begeistert und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft arbeitet!
Ströer SE & Co. KGaA

Kontaktperson:

Ströer SE & Co. KGaA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung/ Teamleiter (m/w/x) Solar Direktvertrieb

Tip Nummer 1

Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Bereite dich darauf vor, in deinem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast und wie du dein Team motiviert hast, um Ziele zu erreichen.

Tip Nummer 2

Hebe deine Führungskompetenzen hervor. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Leistung deiner Mitarbeiter zu steigern. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich erneuerbare Energien und Solarvertrieb. Zeige dein Interesse an der Branche und bringe Ideen mit, wie du das Team in diesem dynamischen Umfeld unterstützen kannst.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf Fragen zum Thema Recruiting vor. Da erste Erfahrungen im Recruiting von Vorteil sind, überlege dir, wie du Talente identifizieren und anziehen würdest, um dein Team weiter auszubauen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung/ Teamleiter (m/w/x) Solar Direktvertrieb

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Teammanagement
Coaching-Fähigkeiten
Planungs- und Steuerungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Rekrutierungserfahrung
Prozessoptimierung
Zielorientierung
Hands-on-Mentalität
lösungsorientiertes Denken
Motivationsfähigkeit
Erfahrung im Außendienst

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die Rolle des Solar Direktvertriebs und wie dein Beitrag zur Weiterentwicklung des Teams aussehen kann.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Führungskompetenzen und Vertriebserfahrungen hervorheben. Betone deine Erfolge im B2C-Bereich und deine Fähigkeit, ein Team zu motivieren.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Teamleitung bist. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität und dein lösungsorientiertes Denken ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer SE & Co. KGaA vorbereitest

Zeige Deine Führungskompetenz

Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone Deine Fähigkeit, andere zu motivieren und klare Vorgaben zu setzen, um die Ziele zu erreichen.

Vertriebserfahrung hervorheben

Sprich über Deine Leidenschaft für den Vertrieb und bringe konkrete Erfolge aus Deiner bisherigen Karriere ein. Zeige, wie Du durch Deine Vertriebsstrategien zum Wachstum des Unternehmens beigetragen hast.

Kommunikationsfähigkeit demonstrieren

Achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Stelle Fragen und zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Zielen des Unternehmens.

Hands-on-Mentalität betonen

Erkläre, wie Du Herausforderungen proaktiv angehst und Lösungen findest. Deine praktische Herangehensweise wird geschätzt, besonders in einem dynamischen Umfeld wie dem Direktvertrieb.

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    Bielefeld
    Vollzeit
    42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2026-12-01

  • Ströer SE & Co. KGaA

    Ströer SE & Co. KGaA

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