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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien für Medien und Werbung.
- Arbeitgeber: Ströer, ein führendes deutsches Medienhaus mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Boni, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der crossmedialen Markenkommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Vertrieb, Begeisterung für digitale Produkte.
- Andere Informationen: Nutze unsere interaktive Learning-Plattform für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wenn Sie sich für diese Stelle bewerben möchten, stellen Sie bitte sicher, dass Sie die unten aufgeführten Anforderungen erfüllen.
Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum.
Du berichtest direkt an die Vertriebsleitung und verbindest in Deiner Führungsarbeit modernes Leadership mit Managementkompetenz. Tag für Tag motivierst und führst Du Dein Team und unterstützt es bei Bedarf in der Konzeptionierung von Werbekonzepten. Du begleitest Deine Mitarbeitenden aktiv im Vertrieb und trägst die Verantwortung für die Erreichung der Vertriebsziele und der Umsatzsteigerung. Für Dein Team erarbeitest Du erfolgreiche Vertriebsstrategien und setzt diese um. Du betreust eigenverantwortlich einen festen Kundenstamm, gewinnst aktiv Neukunden und trägst die Verantwortung für Deinen Umsatz. Für das Reporting der Mitarbeitenden-Aktivitäten sowie der Vertriebsperformance stehen Dir moderne Tools der Vertriebssteuerung (u.a. Salesforce) zur Verfügung.
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen sowie disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden; Erste Erfahrung im Vertrieb von crossmedialen Werbekampagnen wünschenswert
- Starke verkäuferische und konzeptionelle Fähigkeiten und Begeisterung für digitale, Online- und (D)OOH-Produkte
- Idealerweise bringst du erste Führungserfahrung und Erfahrung in Personalauswahl und -entwicklung mit
- KPI-gestützte Reportings sowie CRM-Systeme sind dir als Steuerungstools vertraut
- Kommunikation auf Augenhöhe, Teamfähigkeit sowie kollegiale Einsatzbereitschaft zeichnen dich aus
Zusätzliche Informationen
- Freu dich auf ein attraktives Fixgehalt und erfolgsorientierte Bonuszahlungen bei einem zukunftssicheren Unternehmen
- Mit deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist du jederzeit mobil
- Im Alltag steht dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unser CRM Tool (Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten
- Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits
- Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands
- 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben
- Durch unsere interaktive Learning-Plattform bieten wir verschiedene Weiterentwicklungsangebote, Workshops und Trainings zur Entwicklung deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz an. Mit unserem Trainingsteam vor Ort, kannst du dich individuell weiterentwickeln und deinen Erfolg maximieren
- Wir lieben und leben eine offene Unternehmenskultur, starken Teamspirit und kurze Entscheidungswege
Du willst Verantwortung, Raum zur Entwicklung und Produkte, die man wirklich sieht? Dann werde Teil unseres Regionalvertriebs für crossmediale Markenkommunikation. Bewirb dich in unter 3 Minuten – deine Ansprechpartnerin Maren freut sich auf dich.
Teamleitung Vertrieb für Medien und Werbung (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer SE & Co. KGaA
Kontaktperson:
Ströer SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Vertrieb für Medien und Werbung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung im Vertrieb bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um dein Interesse zu zeigen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen auf die Stelle erheblich steigern kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Medien und Werbung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen hast, wie du das Team und die Vertriebsziele unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen und Vorteile, die wir bieten, direkt erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Vertrieb für Medien und Werbung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Mach deutlich, warum du perfekt für die Teamleitung im Vertrieb bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. So zeigen wir, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der 'OOH plus' Strategie von Ströer vertraut. Überlege dir, wie du diese Strategie in deinem Vertriebsteam umsetzen kannst und bringe konkrete Ideen mit, wie du die Konsumentenansprache verbessern würdest.
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da du eine Teamleitung übernehmen möchtest, sei bereit, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, insbesondere bei der Entwicklung von Werbekonzepten.
✨Kenne deine Zahlen
Sei gut vorbereitet auf Fragen zu KPIs und Vertriebszahlen. Zeige, dass du mit CRM-Systemen wie Salesforce vertraut bist und bringe Beispiele für erfolgreiche Vertriebsstrategien, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Zeige Begeisterung für digitale Produkte
Ströer legt Wert auf digitale und crossmediale Werbekampagnen. Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für diese Produkte zu zeigen und erkläre, wie du diese Begeisterung in deinem Team weitergeben würdest.
