Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und gewinne neue Kunden in Aachen.
- Unternehmen: Ströer, führendes deutsches Medienhaus mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Teamspirit und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Außenwerbung und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams und Begeisterung für Akquise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.
- 11.000+ kluge Köpfe mit Gestaltungsdrang
- 100+ Standorte mit echter Reichweite
- #1 Out-of-Home Anbieter in Deutschland
- Top Digitalvermarkter in Deutschland
- 2,07 Milliarden Euro Umsatz im Geschäftsjahr 2025
In Deiner Rolle als Verkaufsleiter (m/w/d) treibst Du die Vermarktung in der Stadt Aachen voran. Mit Deinem Team gewinnst Du gezielt kleine und mittelständische Unternehmen vor Ort und bietest ihnen innovative Außenwerbung sowie digitale Lösungen an. Dabei hilft Dir Dein gutes Netzwerk sowie Deine Marktkenntnis in Aachen, um Kundenpotenziale zu erkennen und nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufzubauen.
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung Deines Vertriebsteams mit bis zu 10 Personen im Bereich B2B-Neukundenakquise
- Begleitung bei Kundenterminen (Remote und vor Ort) im Raum Aachen sowie aktive Unterstützung bei der Zielerreichung
- Durchführung von regelmäßigen Coachings und Feedbackgesprächen
- Zusammenarbeit mit dem Recruiting zur Teamerweiterung
- CRM-gestützte Steuerung (Salesforce) der Vertriebsaktivitäten sowie Reporting an relevante Schnittstellen
- Kommunikationsschnittstelle zu Marketing, Sales Support und weiteren internen Bereichen
Qualifikationen:
- Mehrjährige Erfahrung in der direkten Führung von Vertrieblern, idealerweise im Direktvertrieb
- Ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit mit Begeisterung für Akquise und Kundenbeziehungen
- Erfahrung in Personalauswahl und -Entwicklung von Vorteil
- Starke kommunikative Fähigkeiten, ein Coaching-Mindset und Hands-on-Mentalität
- Strukturierte, zielorientierte und empathische Führungskompetenz
Zusätzliche Informationen:
- Freu Dich auf ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum und erfolgsbasierter Bonuszahlung bei einem zukunftssicheren Unternehmen
- Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil
- Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unser CRM Tool (Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten
- Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits
- Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands
- 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben
- Durch unsere interaktive Learning-Plattform bieten wir verschiedene Entwicklungsangebote, Workshops und Trainings zur Weiterentwicklung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz an.
- In unserem Direktvertrieb wird Teamspirit großgeschrieben
Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Außenwerbung und des Online-Marketings in der Stadt Aachen. Bewirb Dich mit ein paar Klicks und lerne Michael, Deinen direkten Ansprechpartner kennen!
Bewirb Dich jetzt hier!
Verkaufsleiter Direktvertrieb Gebiet Aachen (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer SE & Co. KGaA
Ströer ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung in Aachen, die Teamgeist und persönliche Entwicklung fördert. Mit Zugang zu innovativen Vertriebsressourcen und einer interaktiven Learning-Plattform unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und erfolgreich im Direktvertrieb zu agieren. Hier hast Du die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden und die Zukunft der Außenwerbung aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsleiter Direktvertrieb Gebiet Aachen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Ströer sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und die OOH plus Strategie von Ströer genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie du sie erfolgreich vermarkten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie Ströer seine Marktposition in Aachen stärken kann, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt Initiative und dein Engagement für das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deinen Ansprechpartner Michael zu erwähnen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleiter Direktvertrieb Gebiet Aachen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Verkaufsleiters bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im Vertrieb zu belegen. Zeig uns, wie du dein Team motiviert und Kundenbeziehungen aufgebaut hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer SE & Co. KGaA vorbereitet
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Ströer und die spezifischen Produkte im Bereich Außenwerbung und digitale Lösungen. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensstrategie verstehst und wie du zur Umsetzung der 'OOH plus' Strategie beitragen kannst.
✨Vertriebskompetenz demonstrieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Direktvertrieb und in der Führung von Vertriebsteams zeigen. Betone, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um potenzielle Kunden zu gewinnen.
✨Coaching-Mindset hervorheben
Da Coaching und Teamentwicklung wichtig sind, solltest du deine Ansätze zur Motivation und Weiterentwicklung deines Teams erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du regelmäßige Feedbackgespräche führst und welche Methoden du anwendest, um dein Team zu unterstützen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Diese könnten sich auf die Unternehmenskultur, die Herausforderungen im Vertrieb oder die Erwartungen an die Rolle beziehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
