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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe innovative Produkte und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Ströer, ein führendes deutsches Medienhaus mit spannenden Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Direktvertrieb und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Kommunikationsstärke und Interesse am Vertrieb.
- Andere Informationen: Tolle Teamkultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital.
Vertriebs-Talent (m/w/d) gesucht – Dein Einstieg in den Direktvertrieb! Arbeitgeber: Ströer SE & Co. KGaA
Kontaktperson:
Ströer SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebs-Talent (m/w/d) gesucht – Dein Einstieg in den Direktvertrieb!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Stärken im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen! Informiere dich über Ströer und bringe spezifische Punkte in Gesprächen ein, die dir gefallen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebs-Talent (m/w/d) gesucht – Dein Einstieg in den Direktvertrieb!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Vertriebs-Talent interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Stärken!: Wir wollen wissen, was dich besonders macht! Hebe deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die dich zu einem idealen Kandidaten für den Direktvertrieb machen. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Informiere dich über Ströer
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Ströer und seinen Geschäftsfeldern auseinandersetzen. Verstehe die Stärken des Out of Home-Geschäfts und wie das Unternehmen im digitalen Bereich agiert. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Vertriebsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Vertrieb oder nach den Erwartungen an die Rolle des Vertriebs-Talents.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für ein Vorstellungsgespräch im Vertrieb ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.