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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du identifizierst und kontaktierst neue Geschäftskund:innen im Direktvertrieb.
- Arbeitgeber: Ströer ist ein führendes deutsches Medienhaus im Out of Home-Geschäft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Führerschein Klasse B und Kontaktfreude sind erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte einen Firmenwagen nach dem Vertriebseinstiegs-Programm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum.
In unserem 12-wöchigen Vertriebseinstiegs-Programm bauen wir, gemeinsam mit Dir, Deine Vertriebs-Skills aus, sodass Du anschließend als Vertriebsspezialist:in voll durchstarten kannst. Du identifizierst und kontaktierst proaktiv neue Geschäftskund:innen aus Klein- und Mittelstand. Telefonisch oder direkt vor Ort, sprichst Du Neukund:innen selbstständig an, um einen Termin zu vereinbaren. Im persönlichen Gespräch führst Du eine Bedarfsanalyse durch, um herauszufinden, welche unserer Produkte, im Bereich Außenwerbung und Online-Marketing, am besten passen. Du präsentierst individuelle Lösungen aus unserem vielfältigen Portfolio und schließt im besten Fall einen Vertrag ab. Für Deine neugewonnenen Kund:innen bist Du das Ströer-Gesicht und baust eine vertrauensvolle Beziehung auf. Du erhältst volle Unterstützung durch Deine Führungskraft, unser Trainings-Team und Deine Kolleg:innen.
Was wir erwarten:
- Du hast eine abgeschlossene, idealerweise kaufmännische, Ausbildung und bist neugierig auf den Vertrieb.
- Führerschein Klasse B – Du bist bereit im Außendienst zu glänzen.
- Empathie und Kontaktfreude – Du gehst gerne auf neue Kund:innen zu.
- Überzeugungskraft – Du begeisterst Neukund:innen für Dich und unsere Produkte.
- Hands-on-Mentalität – Du arbeitest selbstständig und ergebnisorientiert.
- Ehrgeiz und Disziplin – Du bleibst zielstrebig und lässt Dich von einem “Nein” nicht entmutigen.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir Dir bieten:
- Die Möglichkeit durch ein erstklassiges Onboarding verschiedene Vertriebsskills sowie den Umgang mit modernen Sales-Tools kennenzulernen.
- Dich erwarten spannende Aufgaben und maßgeschneiderte Trainings für Deinen Erfolg bei Deutschlands #1 der Out-of-Home-Anbieter & Digitalvermarkter.
- Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierter Vergütung durch Top Provisionen, zahlreiche Incentives sowie Corporate Benefits.
- Spätestens nach Abschluss des Vertriebseinstiegs-Programms erhältst Du einen Firmenwagen (inkl. Tankkarte) auch zur privaten Nutzung.
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit und 30 Urlaubstage (plus Weihnachten und Silvester).
Entdecke unseren Direktvertrieb als Quereinsteiger:in und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Außenwerbung und des Online-Marketings. Bewirb Dich mit ein paar Klicks und lerne Mark, Deinen direkten Ansprechpartner kennen!
Vertriebs-Talent (m/w/d) gesucht – Dein Einstieg in den Direktvertrieb! Arbeitgeber: Ströer SE & Co. KGaA
Kontaktperson:
Ströer SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebs-Talent (m/w/d) gesucht – Dein Einstieg in den Direktvertrieb!
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Vertriebsposition bei Ströer. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Ströer. Je besser du die Angebote kennst, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten und zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vertrieb vor. Überlege dir, wie du deine Empathie und Kontaktfreude in konkreten Beispielen zeigen kannst. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Tag im Vertriebsteam teilzunehmen oder ein Praktikum zu absolvieren, nutze diese Chance, um praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Motivation zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebs-Talent (m/w/d) gesucht – Dein Einstieg in den Direktvertrieb!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Ströer und deren Geschäftsmodelle. Verstehe die Bedeutung von Out of Home-Werbung und wie das Unternehmen im digitalen Raum agiert. Dies hilft dir, in deinem Bewerbungsschreiben gezielt auf die Unternehmenswerte einzugehen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen im Vertrieb hervorhebt. Betone Fähigkeiten wie Empathie, Kontaktfreude und Überzeugungskraft, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Vertrieb und deine Hands-on-Mentalität darlegst. Erkläre, warum du bei Ströer arbeiten möchtest und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl schriftlich als auch mündlich klar und fehlerfrei dargestellt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Vertriebsfragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Motivation für den Vertrieb und wie du mit Ablehnung umgehst. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Empathie und Kontaktfreude zeigen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe, deine Ideen strukturiert und selbstbewusst zu präsentieren.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone, dass du selbstständig und ergebnisorientiert arbeitest. Teile konkrete Beispiele, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Kenntnisse über Ströer und deren Produkte sind wichtig. Zeige, dass du dich mit der OOH plus Strategie und den angebotenen Dienstleistungen auseinandergesetzt hast, um dein Interesse zu unterstreichen.
