Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermarkte individuelle Werbekampagnen und entwickle langfristige Strategien für Kunden.
- Unternehmen: Ströer, führendes deutsches Medienhaus mit innovativer Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Home-Office-Möglichkeiten und individuelle Entwicklungsmaßnahmen.
- Weitere Informationen: Intensives Onboarding und Incentive-Programme für Erfolge.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Kampagnen und arbeite selbstbestimmt in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer “OOH plus” Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum.
Tag für Tag vermarktest Du individuelle Werbekampagnen mit unseren (digitalen) Außenwerbeflächen und innovativen Online-Produkten. Du kennst den Markt und führst eigenständig Potenzialanalysen durch. Deinen Arbeitstag organisierst Du selbst und entwickelst langfristige Strategien, um Deine Zielkund:innen Schritt für Schritt auszubauen. Hand in Hand mit dem Innendienst arbeitest Du überzeugende und maßgeschneiderte Kampagnen‑Konzepte aus und präsentierst diese selbstsicher in Terminen vor Ort. Du führst mit Deinen Kund:innen anstehende Jahresgespräche auf Augenhöhe, verhandelst Preise sowie Konditionen und besuchst mit ihnen gemeinsam Networking‑Events. Durch Dein Reporting hältst Du Deine Erfolge fest und weißt immer, was als Nächstes ansteht.
Qualifikationen
- Idealerweise hast Du eine kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen und kannst durch Berufserfahrung im Bereich Vertrieb überzeugen.
- Du bringst Leidenschaft für nachhaltigen Vertrieb mit und verstehst es, Kund:innen langfristig zu betreuen.
- Durch Dein konzeptionelles Denken entwickelst Du komplexe, individuelle Kampagnen.
- Du bist präsentationsstark und Deine Kund:innen sind von Deiner Art zu kommunizieren begeistert.
- Deinen Arbeitstag organisierst Du gerne selbstbestimmt und eigenverantwortlich.
- Die MS-Office-Programme sind Dir nicht fremd und insbesondere PowerPoint weißt Du anzuwenden.
Zusätzliche Informationen
- Intensives Onboarding und individuelle Entwicklungsmaßnahmen durch unsere internen Coaches.
- 30 Tage Urlaub, sowie 20 Tage Urlaubplus (unbezahlt, nur wenn Du es möchtest).
- Keine Lust auf Rush Hour? Bei uns hast Du die Möglichkeit auch aus dem Home‑Office zu arbeiten.
- Bleibe mit unserer hauseigenen Ströer Academy immer auf dem neusten Wissensstand und profitiere von maßgeschneiderten Coachings.
- Nimm‘ an Incentive‑Programmen teil und feiere den erreichten Vertriebserfolg mit ausgewählten Sachgegenständen (wie z.B. Technik oder Shoppinggutscheine) und Reisen.
- Dank flexiblen Arbeitszeiten kannst Du Deinen beruflichen und privaten Alltag perfekt kombinieren.
Worauf wartest Du noch? Bewirb Dich mit ein paar Klicks und lerne Jessica, Deine direkte Ansprechpartnerin kennen!
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst – regionale Kunden & Kampagnen (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer SE & Co. KGaA
Ströer ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit Dienstwagen und flexiblen Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert. Mit intensiven Onboarding-Programmen und individuellen Entwicklungsmaßnahmen durch interne Coaches unterstützt Ströer die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, während die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht. Zudem profitieren die Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen Urlaubstagen und Incentive-Programmen, die den Vertriebserfolg feiern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter im Außendienst – regionale Kunden & Kampagnen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze Networking-Events, um Kontakte zu knüpfen und potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen. Zeig dein Interesse an der Branche und sprich über deine Erfahrungen im Vertrieb – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen überlegst, die du umgesetzt hast. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfolge direkt unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Erfolge fest und sei bereit, darüber zu sprechen. Ein gutes Reporting deiner bisherigen Vertriebsleistungen kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Verhandlungskompetenz zu demonstrieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter im Außendienst – regionale Kunden & Kampagnen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du erfolgreich Kampagnen umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer SE & Co. KGaA vorbereitet
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die neuesten Trends im Out of Home-Marketing und die spezifischen Produkte von Ströer. Zeige im Interview, dass du den Markt verstehst und wie du diese Kenntnisse in deine Vertriebsstrategien einfließen lassen kannst.
✨Präsentation üben
Da du maßgeschneiderte Kampagnen präsentieren musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten im Vorfeld. Nutze PowerPoint, um deine Ideen visuell darzustellen und sei bereit, Fragen zu beantworten. Überzeuge mit deinem kommunikativen Talent!
✨Eigenverantwortung betonen
Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du deinen Arbeitstag selbstständig organisiert hast. Erkläre, wie du langfristige Strategien entwickelt hast, um Kundenbeziehungen auszubauen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Networking-Fähigkeiten hervorheben
Sprich darüber, wie du Networking-Events genutzt hast, um Beziehungen zu pflegen und neue Kunden zu gewinnen. Zeige, dass du nicht nur im Büro, sondern auch außerhalb aktiv bist, um dein Netzwerk zu erweitern.
