Du möchtest mit Marketing die richtigen Talente für unser Unternehmen gewinnen? Entwickle unsere Recruiting-Maßnahmen weiter und sorge dafür, dass unsere Stellenanzeigen, Kampagnen und Kanäle die passenden Kandidaten erreichen. Verstärke unser Team in Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Marketing Manager (Schwerpunkt Recruiting) (m/w/d) im Personalmarketing.Das bieten wir✓ Sicherer Arbeitsplatz: Arbeite Vollzeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren, wachstumsorientierten Umfeld.✓ Flexibilität pur: Gestalte deine Arbeitszeiten so, dass sie perfekt zu dir und deinem Leben passen.✓ Hybrid Work: Arbeite an bis zu zwei Tagen in der Woche aus dem Home Office und die restlichen Tag aus unserem Büro direkt am Augustusplatz.✓ Kommunikation auf Augenhöhe: Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und einem offenen Austausch.✓ Team- und Firmenevents: Nimm regelmäßig an spannenden Events teil und fördere den Teamgeist.✓ Exklusive Mitarbeitervorteile: Sichere dir attraktive Rabatte auf Reisen, Technik, Mobilfunk, Lifestyle, Kultur, Events, Sport und Freizeit sowie vergünstigte Hotelkonditionen für private Reisen.✓ Weiterbildung & Entwicklung: Profitiere von Vergünstigungen bei verschiedenen (Fern-) Hochschulen und erweitere deine persönlichen Kompetenzen.✓ Jobbike: Profitiere von unserem digitalen Dienstrad-Programm Deine Aufgaben✓ Plane, steuere und analysiere unsere Personalmarketing-Kampagnen zur Gewinnung neuer Talente und entwickle diese kontinuierlich weiter.✓ Entwickle unsere digitalen Performance-Marketing-Maßnahmen mit Fokus auf Google Ads, datenbasierte Kampagnensteuerung und die Gewinnung neuer Talente kontinuierlich weiter.✓ Steuere unsere SEA- und SEO-Aktivitäten, führst Keyword-Analysen durch und optimierst unsere Sichtbarkeit in Suchmaschinen sowie KI-gestützten Suchsystemen (GEO).✓ Implementiere und optimiere Tracking- und Conversion-Strukturen über den Google Tag Manager und stellst eine zuverlässige Datengrundlage für unsere Marketingentscheidungen sicher.✓ Analysiere Kampagnen- und Webdaten anhand relevanter KPIs, identifizierst Potenziale und leitest Maßnahmen zur Performance-Steigerung ab.✓ Arbeite eng mit internen Teams, Agenturen und externen Partnern zusammen und bringst neue Impulse aus dem Performance Marketing ein. Anforderungen: Das bringst du mit✓ mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing oder Personalmarketing sowie in den genannten Aufgaben✓ erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung✓ sicherer Umgang mit SEA, Google -und Meta Ads sowie Analyse-Tools✓ Erfahrung im Umgang mit dem Google Tag Manager sowie ein Grundverständnis in SEO und aktuellen Entwicklungen im Bereich AI Search (z. B. GEO)✓ hohe analytische Fähigkeiten und ausgepräghte Zahlenaffinität✓ fließende Deutschkenntnisse✓ Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise✓ Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Wenn dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines möglichen Eintrittstermins. Bei Fragen steht dir Melanie Horn unter der Telefonnummer +49 160 7473 173 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich! Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
