Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Technikern im Außendienst und entwickle ihre Fähigkeiten.
- Unternehmen: Zukunftssichere Branche mit starkem Team und guter Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt, Firmenwagen und 27 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeitervorteile und Rabatte bei vielen Partnern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im technischen Bereich und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen Teamleiter Servicetechniker Telekommunikation (m/w/d) im Außendienst. Wenn du in der Region rund um Weiden, Nürnberg, Regenburg oder Bayreuth lebst, einen Führerschein Klasse B besitzt und zu unserer Field Service Fahrer - Einheit als Teamleitung dazu gehören möchtest, dann bewirb dich noch heute!
Deine Benefits
- unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit sicherer Perspektive
- attraktives Gehalt und Bonus für jeden Einsatz
- Firmenwagen ab dem ersten Arbeitstag (dienstlich genutzt)
- 27 Tage Urlaub
- moderne Ausstattung (Tablet, Laptop und Diensthandy) für deinen Arbeitsalltag
- Arbeit in einer zukunftssicheren Branche mit starkem Team und guter Atmosphäre
- attraktive Mitarbeitervorteile und Rabatte bei vielen Partnern (Events, Online-Shops, Reisen u. v. m.)
Deine Aufgaben
- Führen eines Außendienst-Teams mit bis zu 20 Technikern
- Entwicklung und Betreuung der Mitarbeitenden im Feld als auch remote
- Personal und Performance-Gespräche
- Überwachung von KPIs und Umsätzen sowie Teilnahme an Reviews und Produktionsberichten
- regelmäßige Begleitung der Techniker zum Kunden um Qualität und Know How sicherzustellen
- Sicherstellung der Intraday-Steuerung in Zusammenarbeit mit der Disposition
- Eskalationsmanagement
Dein Profil
- einschlägige Berufserfahrung im technischen Bereich
- EU-Führerschein Klasse B
- gute Deutschkenntnisse
- technisches Verständnis und handwerkliche Affinität
- selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein
Das klingt nach dir und wir haben dein Interesse geweckt? Dann starte durch! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
Teamleiter Servicetechniker Telekommunikation (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer X GmbH
Als Teamleiter Servicetechniker Telekommunikation (m/w/d) in der Region Weiden, Nürnberg, Regensburg oder Bayreuth profitierst du von einer unbefristeten Festanstellung mit attraktiven Gehalt und Bonusmöglichkeiten. Unser modernes Arbeitsumfeld fördert nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bietet auch zahlreiche Mitarbeitervorteile und eine starke Teamkultur in einer zukunftssicheren Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Servicetechniker Telekommunikation (m/w/d) erhalten könnten
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Ströer X GmbH zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Servicetechniker Telekommunikation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Ströer X GmbH reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Ströer X GmbH zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer X GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
