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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den gesamten Recruiting-Prozess und manage Bewerberauswahl eigenständig.
- Arbeitgeber: Ströer X ist ein innovatives Unternehmen im Dialog- und Direktmarketing.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergünstigungen und spannende Team-Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in die Recruiting-Welt und übernehme Verantwortung ab dem ersten Tag.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest im 3. Semester deines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums sein und kommunikative Fähigkeiten besitzen.
- Andere Informationen: Melde dich bei Fragen gerne bei Melanie Horn unter +49 160 747 3173.
Die Ströer X GmbH ist Teil der Ströer Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette. Wir glauben daran, dass es für jeden Kunden, jeden Bewerber und letztlich jeden Menschen die passende Kommunikation gibt.
Du hast Lust, Einblicke in die vielseitigen Bereiche des Recruitings bei der Ströer X zu gewinnen, dabei behältst du den Überblick und hast Spaß am Koordinieren? Dann werde Teil unseres Teams, denn wir suchen dich als Werkstudent im Recruiting (m/w/d).
Das bieten wir:
- Einblicke in die Konzern-Welt: Arbeite in einem Unternehmen, das wächst und sich neu erfindet – und du bist mittendrin!
- Flexible Arbeitszeiten: Wir ermöglichen dir eine angenehme Balance zwischen Uni- & Berufsalltag, indem wir deine Arbeitszeiten gemeinsam abstimmen.
- Kreatives Teamwork: Arbeite mit einem dynamischen, kreativen Team zusammen, das deine Ideen wertschätzt und dich unterstützt.
- Verantwortung ab dem ersten Tag: Übernimm frühzeitig Verantwortung und gestalte deinen eigenen Karriereweg.
- Flache Hierarchien: Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und einem offenen Austausch.
- Team- und Firmenevents: Nimm regelmäßig an spannenden Events teil und fördere den Teamgeist.
- Attraktive Vergünstigungen: Erhalte Mitarbeitervergünstigungen für Reisen, Technik, Mobilfunk und Lifestyle mit bis zu 75 % Rabatt.
- Attraktive Vergütung: Genieße eine faire und wettbewerbsfähige Bezahlung für deine Arbeit.
Deine Aufgaben:
- Setze den gesamten Recruiting Prozess für Contact Center Positionen von A bis Z um.
- Spreche Bewerbende an und manage eigenständig die Bewerberauswahl (Telefoninterviews, Einstellungstests, Vorstellungsgespräche, Informationsrunden).
- Manage die Kandidaten und pflege unsere Datenbank.
- Arbeite gemeinsam mit dem Team bei der Entwicklung neuer Recruiting-Strategien mit.
- Setze die Personalanforderungen des Standortes um.
- Organisiere das Social Media Sourcing.
- Unterstütze beim Social Media Recruiting sowie der Durchführung anderer externen Recruiting-Aktivitäten (Messen, Hochschulmarketing, Vorträge, Treffen etc.).
- Erstelle qualitative Reportings und Statistiken.
- Arbeite mit internen und externen Schnittstellen zusammen.
So bist Du:
- Du befindest dich (mindestens im 3. Semester) deines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums vorzugsweise mit dem Schwerpunkt im Personalmanagement.
- Du besitzt ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, dich auf unterschiedliche Ansprechpartner und Anforderungen flexibel einzustellen.
- Du kannst bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten.
Das klingt nach dir und wir haben dein Interesse geweckt? Dann starte durch! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
Werkstudent im recruiting (m/w/x) Arbeitgeber: Ströer X GmbH
Kontaktperson:
Ströer X GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent im recruiting (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Recruiting haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Ströer X herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting, insbesondere im Bereich Social Media. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Strategien von Ströer X integriert werden könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über Ströer X und deren Projekte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent im recruiting (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Ströer X GmbH und ihre Werte im Bereich Dialog- und Direktmarketing. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen im Recruiting oder in der Personalverwaltung hast, hebe diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung zu unterstreichen.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle als Werkstudent im Recruiting zu verdeutlichen. Erkläre, warum du dich für das Unternehmen interessierst und was du in das Team einbringen kannst.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und eventuell Zeugnisse vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer X GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Ströer X GmbH informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen im Bereich Dialog- und Direktmarketing sowie ihre Unternehmensphilosophie. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Werkstudent im Recruiting zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Herausforderungen im Recruiting oder zu den Teamstrukturen sein. Dies zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten bietet, ist es wichtig, deine Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Anforderungen zu betonen. Erkläre, wie du deine Zeit zwischen Studium und Arbeit managen kannst und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
