(Senior) Controller (m/w/d) in Bonn

(Senior) Controller (m/w/d) in Bonn

Bonn Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Overview

In dieser Rolle gestalten Sie Controlling-Prozesse und treiben BI-gestützte Entscheidungen voran. Sie arbeiten eng mit dem Controlling-Team zusammen, entwickeln Reporting- und Analyse-Tools und liefern datenbasierte Antworten auf Anfragen. Sie begleiten die Auswahl und Implementierung passender Controlling-Instrumente und gewinnen tiefe Einblicke in Unternehmenszahlen. Wenn Sie Struktur, analytisches Denken und Teamgeist mitbringen, passen Sie gut in unser digitales Umfeld.

Leistungen / Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitsmodell
  • Jobbike
  • Deutschlandticket-Zuschuss
  • Parkplätze
  • Weiterentwicklung/Trainingsangebote

Verantwortungsbereiche

  • Gestaltung und Optimierung von Controlling-Prozessen wie Reporting, Planung und Forecasting mit Fokus auf BI-Lösungen
  • Entwicklung maßgeschneiderter Reporting- und Analyse-Tools zur Unterstützung des Managements
  • Erstellung von Controlling-Berichten und Beantwortung datenbasierter Ad-hoc-Anfragen
  • Mitwirkung bei Auswahl und Implementierung von Controlling-Instrumenten für Fachbereiche
  • Nutzung von BI-Tools zur Gewinnung tieferer Einblicke in Unternehmenszahlen

Zentrale Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung im Controlling
  • BI-Kenntnisse (Power BI oder Tableau)
  • Affinität zur Datenanalyse und gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken, Freude an datengetriebenen Lösungen
  • Gute Deutschkenntnisse, Teamplayer
  • Beweglichkeit in einem dynamischen, digitalen Umfeld
  • Teamfähigkeit
  • Analytische Denkweise
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Power BI
  • Tableau
  • BI-Tools

(Senior) Controller (m/w/d) in Bonn Arbeitgeber: Ströer

Ströer ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Fixgehalt und erfolgsorientierte Bonuszahlungen bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur mit starkem Teamspirit und kurzen Entscheidungswegen fördert. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und einer interaktiven Learning-Plattform für persönliche und fachliche Weiterentwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder die Möglichkeit hat, zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen. Werde Teil unseres dynamischen Regionalvertriebs und profitiere von den Vorteilen eines der führenden Unternehmen im Bereich Out-of-Home-Werbung in Deutschland.

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Kontaktdaten:

Ströer Recruiting-Team