Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kreditorenbuchhaltung und entwickle Prozesse für ein starkes Team.
- Unternehmen: Ströer, führendes deutsches Medienhaus mit innovativer OOH-Strategie.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, Zuschüsse und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, tolle Firmenevents und ein starkes Netzwerk warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Buchhaltung und fördere dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Führung von Teams im Finanzbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum.
Du möchtest nicht nur Prozesse steuern, sondern Menschen befähigen und gemeinsam mit dem Team die Kreditorenbuchhaltung kontinuierlich weiterentwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als Head of Accounts Payable Operations (m/w/d) übernimmst Du die operative Verantwortung, schaffst Orientierung bei komplexen Fragestellungen und stärkst die Eigenverantwortung des Teams.
Stellenbeschreibung:
- Du verantwortest die operative Steuerung der Kreditorenbuchhaltung und stellst eine termingerechte, qualitativ hochwertige sowie effiziente Abwicklung aller Prozesse sicher.
- Du gibst dem Team und den Führungskräften bei komplexen buchhalterischen Fragestellungen Orientierung und schaffst die Grundlage für eigenverantwortliche Entscheidungen.
- Du stellst gemeinsam mit dem Team die Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und interner Vorgaben sowie die ordnungsgemäße Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse im Bereich Kreditorenbuchhaltung sicher.
- Du steuerst Kapazitäten, Ressourcen und Service Levels, analysierst Kennzahlen und leitest Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Qualität, Effizienz und Service ab.
- Du erkennst operative Risiken frühzeitig, steuerst Eskalationen professionell und sorgst für die einheitliche Anwendung von Standards und Best Practices.
- Du entwickelst Prozesse und Standards gemeinsam mit den verantwortlichen Sparringpartner:innen weiter, begleitest deren Umsetzung im operativen Alltag.
Qualifikationen:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Accounting oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Führung operativer Teams sowie im Bereich Accounts Payable, Shared Services oder Finance Operations mit.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse der Kreditorenbuchhaltung, angrenzender Finanzprozesse sowie der Monats-, Quartals- und Jahresabschlussprozesse.
- Du arbeitest sicher mit ERP-Systemen, verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse und nutzt Kennzahlen zur Steuerung von Qualität, Effizienz und Service.
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du analysierst komplexe Zusammenhänge strukturiert, leitest fundierte Entscheidungen ab und verstehst Führung als Befähigung, indem Du Deinem Team Orientierung gibst und eigenverantwortliches Arbeiten förderst.
Zusätzliche Informationen:
Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:
- 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr.
- Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten.
- Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work.
- Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze.
- Zuschuss zur Betriebs-KITA: Kinderbetreuung bis 3 Jahre.
- Betriebsgastronomie: Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge.
- Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen.
- Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets.
- Zusätzliche Services: Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote.
- Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote.
- Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen.
- Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen.
- Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen.
- Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme.
- Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk.
- IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung.
Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Das klingt nach Dir und wir haben Dein Interesse geweckt? Dann starte durch! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Head of Accounts Payable Operations (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer
Als Arbeitgeber setzen wir auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Du Dich als Business Analyst im Provisionsmanagement weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen kannst. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub, Sabbaticals und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung schaffen wir ein unterstützendes Umfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Unsere modernen Büros und vielfältigen Angebote, von Gesundheitschecks bis hin zu Corporate Benefits, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Accounts Payable Operations (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Ströer, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Ströer im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Ströer echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Ströer zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Accounts Payable Operations (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Ströer reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Ströer tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
