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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Standorte für digitale Screens und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich digitale Außenwerbung mit Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Außenwerbung und bringe innovative Ideen an die besten Standorte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Immobilienwirtschaft und Erfahrung in der Projektentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem starken Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du analysierst und bewertest potenzielle Standorte für digitale Screens – unter Berücksichtigung von Sichtbarkeit, Zielgruppen, Verkehrsdichte und rechtlichen Vorgaben.
Du baust ein starkes Netzwerk auf und pflegst Kontakte zu Immobilieneigentümer*innen, Projektentwickler*innen und weiteren relevanten Partner*innen.
Du verhandelst Mietverträge professionell und stellst sicher, dass alle rechtlichen und wirtschaftlichen Aspekte optimal berücksichtigt sind.
Du steuerst den gesamten Projektablauf – von der ersten Ansprache über die Vertragsunterzeichnung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme der Werbefläche.
Du koordinierst alle Beteiligten – von Bauunternehmen über Architekt*innen bis hin zu Behörden, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen.
Mit deinen Ideen bringst du digitale Werbeflächen an die besten Standorte und treibst innovative Außenwerbung voran.
QualifikationenDu hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Geographie, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbranche mit, idealerweise im Bereich Projektentwicklung.
Du kennst den Gewerbeimmobilienmarkt und hast Erfahrung in der Standortanalyse sowie in der Akquise von Immobilienstandorten.
Du bist sicher in der Vertragsverhandlung und hast fundierte Kenntnisse im Immobilien- und Mietrecht.
Du arbeitest routiniert mit GIS-Systemen und weiteren relevanten Softwaretools für die Standortbewertung.
Du sprichst Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.
Zusätzliche InformationenMach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst.
- Dienstwagen: inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
- Workation: Bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten
- Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
- Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Optionen (2-3 Tage / Woche)
- Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket
- Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
- Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
- Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
- Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
- Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
- Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
- Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
- Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
- IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebote für technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung
Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Head of DOOH / Akquisition (m / w / d) Arbeitgeber: Ströer
Kontaktperson:
Ströer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of DOOH / Akquisition (m / w / d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events, Messen oder lokale Meetups, um mit Immobilieneigentümern und Projektentwicklern ins Gespräch zu kommen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen!
✨Verhandlungsgeschick zeigen
Bereite dich gut auf Verhandlungen vor! Informiere dich über die Marktpreise und rechtlichen Rahmenbedingungen, damit du selbstbewusst in Gespräche gehen kannst. Zeige, dass du die Interessen aller Beteiligten verstehst und eine Win-Win-Situation anstrebst.
✨Projekte aktiv steuern
Sei proaktiv in der Steuerung deiner Projekte! Halte alle Beteiligten regelmäßig auf dem Laufenden und sorge dafür, dass jeder weiß, was zu tun ist. Eine klare Kommunikation hilft, Missverständnisse zu vermeiden und sorgt für einen reibungslosen Ablauf.
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt zu machen, bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kommst schneller ins Gespräch. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of DOOH / Akquisition (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit ihren Ideen frischen Wind bringen.
Mach deine Erfahrungen sichtbar!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Immobilienbranche. Konzentriere dich auf relevante Projekte, die deine Fähigkeiten in der Standortanalyse und Akquise zeigen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Verhandle clever!: Wenn du über deine Vertragsverhandlungskompetenzen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele, wie du rechtliche und wirtschaftliche Aspekte erfolgreich berücksichtigt hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug zum Verhandeln hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich DOOH (Digital Out Of Home) vertraut. Zeige, dass du die Sichtbarkeit, Zielgruppen und Verkehrsdichte analysieren kannst, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennst.
✨Netzwerk aufbauen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Networking zu sprechen. Überlege dir, wie du Beziehungen zu Immobilieneigentümern und Projektentwicklern aufgebaut hast und welche Strategien du dabei verwendet hast. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Bedeutung von Kontakten verstehst.
✨Vertragsverhandlungen meistern
Sei bereit, über deine Kenntnisse im Immobilien- und Mietrecht zu sprechen. Bereite dich auf Fragen zu Vertragsverhandlungen vor und bringe Beispiele, wie du rechtliche und wirtschaftliche Aspekte in der Vergangenheit erfolgreich berücksichtigt hast.
✨Koordination und Projektmanagement
Hebe deine Fähigkeiten im Projektmanagement hervor. Erkläre, wie du verschiedene Beteiligte koordiniert hast, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Konkrete Beispiele aus früheren Projekten helfen, deine Kompetenz zu untermauern.
