Vertriebsprofi Außendienst - Neukundengewinnung (m/w/d) in Ludwigsburg

Vertriebsprofi Außendienst - Neukundengewinnung (m/w/d) in Ludwigsburg

Ludwigsburg Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Overview

In dieser Rolle gewinnen Sie aktiv Neukundinnen und Neukunden im Außendienst für das Produktportfolio von Ströer, bauen langfristige Beziehungen auf und erreichen Ihre KPIs. Sie führen Bedarfsanalysen vor Ort durch, präsentieren maßgeschneiderte Lösungen und schließen Verträge ab. Dank intensiven Onboardings halten Sie Ihr Produktwissen und Ihre Verkaufskompetenzen aktuell. Ihre Arbeit trägt zur Stärkung der Marktführung im Außenwerbe- und Digitalbereich bei.

Leistungen / Benefits

  • Gehaltspaket aus Fixum und leistungsorientierter Provision
  • Firmenwagen inkl. Tankkarte (private Nutzung)
  • Diensthandy und Laptop
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Verantwortungsbereiche

  • Neu- und Bestandskundenakquise (Kaltakquise) vor Ort oder telefonisch
  • Durchführung von Bedarfsanalysen im Kundentermin
  • Präsentation maßgeschneiderter Lösungen und Angebotserstellung
  • Vertragsabschluss und Abschlussstärkung
  • Nachbetreuung und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
  • Teilnahme am Onboarding zur Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung
  • Selbstständige Planung und Strukturierung der Vertriebswoche
  • Erreichung der KPIs und Working Hands-on-Mentalität

Zentrale Anforderungen

  • Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere Neukundengewinnung
  • Führerschein Klasse B
  • Empathie und Abschlussstärke
  • Ehrgeiz und Disziplin, KPI-Fokussierung
  • Erfolgsorientierung und leistungsbereite Vergütung
  • Eigenverantwortlichkeit und Hands-on-Mentalität
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Empathie
  • Abschlussstärke
  • Kommunikationsstärke
  • Eigeninitiative
  • Salesforce
  • MS Office

Vertriebsprofi Außendienst - Neukundengewinnung (m/w/d) in Ludwigsburg Arbeitgeber: Ströer

Ströer ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Fixgehalt und erfolgsorientierte Bonuszahlungen bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur mit starkem Teamspirit und kurzen Entscheidungswegen fördert. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und einer interaktiven Learning-Plattform für persönliche und fachliche Weiterentwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder die Möglichkeit hat, zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen. Werde Teil unseres dynamischen Regionalvertriebs und profitiere von den Vorteilen eines der führenden Unternehmen im Bereich Out-of-Home-Werbung in Deutschland.

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Kontaktdaten:

Ströer Recruiting-Team