Overview
Als erfahrene Vertriebsperson begeisterst du regional ansässige KMU für unser Produktportfolio und treibst deinen Erfolg durch klare KPIs und Hands-on-Mentalität voran. Du identifizierst potenzielle Neukund:innen, führst Bedarfsanalysen durch und schließt Verträge ab, während du langfristige Beziehungen pflegst. Ein intensives Onboarding und regelmäßige Trainings halten dich produkt- und verkaufsstark. Du arbeitest selbstständig im Außendienst und unterstützt das Team durch direkte Kundenansprache. Diese Rolle verbindet strategische Neukundengewinnung mit operativer Umsetzung in einem führenden OOH-/Digitalvermarkter-Umfeld.
Leistungen / Benefits
- Fixum und leistungsorientierte Provision ohne Deckelung
- Firmenwagen inkl. Tankkarte (private Nutzung)
- Diensthandy und Laptop
- Weiterbildungsangebote und Trainings
- Corporate Benefits
- 30 Urlaubstage plus Festtage
Verantwortungsbereiche
- Eigenständige Recherche potenzieller Neukund:innen
- Kaltakquise im Erstkontakt vor Ort oder telefonisch
- Bedarfsanalyse beim Kundentermin vor Ort
- Maßgeschneiderte Lösungsvorlagen und Angebotserstellung
- Vertragsabschluss und Bindung neuer Kund:innen
- Nachbetreuung und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Teilnahme am Onboarding, regelmäßige Weiterbildung via E-Learnings und Trainings
Zentrale Anforderungen
- Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere Neukundengewinnung
- Führerschein Klasse B – Außendiensttätigkeit
- Empathie und Abschlussstärke
- Ehrgeiz, Disziplin und KPIs-orientierte Arbeitsweise
- Erfolgsorientierung und Leistungsbereitschaft
- Eigenverantwortlichkeit und Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Empathie
- Abschlussstärke
- Ehrgeiz
- Disziplin
- Salesforce
- MS Office
Sales Manager Außendienst in der Neukundenakquise (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer
Ströer ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Fixgehalt und erfolgsorientierte Bonuszahlungen bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur mit starkem Teamspirit und kurzen Entscheidungswegen fördert. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und einer interaktiven Learning-Plattform für persönliche und fachliche Weiterentwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder die Möglichkeit hat, zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen. Werde Teil unseres dynamischen Regionalvertriebs und profitiere von den Vorteilen eines der führenden Unternehmen im Bereich Out-of-Home-Werbung in Deutschland.
