Overview
Als erfahrene Vertriebspersönlichkeit gewinnst du regional ansässige KMU als Neukund:innen für unser Produktportfolio. Du triffst potenzielle Kund:innen persönlich oder telefonisch, führst Bedarfsanalysen durch, erstellst Angebote und schließt Verträge. Nach dem Abschluss baust du langfristige Beziehungen auf. Dank Onboarding, E-Learnings und regelmäßigen Trainings bleibst du fachlich fit. Du arbeitest ergebnisorientiert und setzt klare KPIs um. Eine spannende Aufgabe im führenden OOH-Digitalvermarkter Deutschlands wartet auf dich.
Leistungen / Benefits
- Fixum plus leistungsorientierte Provision ohne Deckelung
- Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch privat nutzbar)
- Diensthandy und Laptop
- CRM Tool Salesforce und MS Office Umgebung
- 30 Urlaubstage plus zusätzliche Feiertage
- Vielseitige Corporate Benefits und Vertriebsevents
Verantwortungsbereiche
- Identifikation potenzieller Neukund:innen durch eigenverantwortliche Recherche
- Erstkontakt vor Ort oder telefonisch (Kaltakquise)
- Bedarfsanalyse beim Termin vor Ort
- Präsentation maßgeschneiderter Lösungen
- Angebotserstellung und Vertragsabschluss
- Bestandspflege und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Teilnahme am Onboarding und fortlaufende Produkt- bzw. Vertriebs schulung
- Erreichung von KPIs und selbstständige Organisation der Vertriebswoche
Zentrale Anforderungen
- Vertriebserfahrung, insbesondere Neukundengewinnung
- Führerschein Klasse B
- Empathie und Abschlussstärke
- Ambition, Disziplin und KPIs im Blick
- Erfolgsorientierung und leistungsbasierte Vergütung
- Eigenverantwortlichkeit und Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Empathie
- Verhandlungsgeschick
- Eigeninitiative
- Salesforce
- MS Office
- CRM
Vertriebshunter / Sales Manager – Neukundenakquise (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer
Ströer ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Fixgehalt und erfolgsorientierte Bonuszahlungen bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur mit starkem Teamspirit und kurzen Entscheidungswegen fördert. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und einer interaktiven Learning-Plattform für persönliche und fachliche Weiterentwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder die Möglichkeit hat, zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen. Werde Teil unseres dynamischen Regionalvertriebs und profitiere von den Vorteilen eines der führenden Unternehmen im Bereich Out-of-Home-Werbung in Deutschland.
