Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden durch persönliche und telefonische Kontakte und baue langfristige Beziehungen auf.
- Unternehmen: Führender OOH-Digitalvermarkter in Deutschland mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Fixum plus leistungsorientierte Provision, Firmenwagen, Diensthandy und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Spannende Vertriebsevents und vielseitige Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb und profitiere von umfangreichen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Führerschein Klasse B und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
- Overview
- Als erfahrene Vertriebspersönlichkeit gewinnst du regional ansässige KMU als
Neukund: innen für unser Produktportfolio.
Du triffst potenzielle
Kund: innen persönlich oder telefonisch, führst Bedarfsanalysen durch, erstellst Angebote und schließt Verträge.
Nach dem Abschluss baust du langfristige Beziehungen auf.
Dank Onboarding, E-Learnings und regelmäßigen Trainings bleibst du fachlich fit.
Du arbeitest ergebnisorientiert und setzt klare KPIs um.
Eine spannende Aufgabe im führenden OOH-Digitalvermarkter Deutschlands wartet auf dich.
- Leistungen / Benefits
- Fixum plus leistungsorientierte Provision ohne Deckelung
- Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch privat nutzbar)
- Diensthandy und Laptop
- CRM Tool Salesforce und MS Office Umgebung
- 30 Urlaubstage plus zusätzliche Feiertage
- Vielseitige Corporate Benefits und Vertriebsevents
- Verantwortungsbereiche
- Identifikation potenzieller Neukund: innen durch eigenverantwortliche Recherche
- Erstkontakt vor Ort oder telefonisch (Kaltakquise)
- Bedarfsanalyse beim Termin vor Ort
- Präsentation maßgeschneiderter Lösungen
- Angebotserstellung und Vertragsabschluss
- Bestandspflege und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Teilnahme am Onboarding und fortlaufende Produkt- bzw. Vertriebs schulung
- Erreichung von KPIs und selbstständige Organisation der Vertriebswoche
- Zentrale Anforderungen
- Vertriebserfahrung, insbesondere Neukundengewinnung
- Führerschein Klasse B
- Empathie und Abschlussstärke
- Ambition, Disziplin und KPIs im Blick
- Erfolgsorientierung und leistungsbasierte Vergütung
- Eigenverantwortlichkeit und Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Empathie
- Verhandlungsgeschick
- Eigeninitiative
- Salesforce
- MS Office
- CRM
Vertriebshunter / Sales Manager – Neukundenakquise (m/w/d) in Wiesbaden Arbeitgeber: Ströer
Ströer ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Fixgehalt und erfolgsorientierte Bonuszahlungen bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur mit starkem Teamspirit und kurzen Entscheidungswegen fördert. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und einer interaktiven Learning-Plattform für persönliche und fachliche Weiterentwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder die Möglichkeit hat, zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen. Werde Teil unseres dynamischen Regionalvertriebs und profitiere von den Vorteilen eines der führenden Unternehmen im Bereich Out-of-Home-Werbung in Deutschland.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebshunter / Sales Manager – Neukundenakquise (m/w/d) in Wiesbaden erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Ströer treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Ströer empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Ströer dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Ströer bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebshunter / Sales Manager – Neukundenakquise (m/w/d) in Wiesbaden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Ströer bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Ströer erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
