Media Intelligence Manager (m/w/d)

Media Intelligence Manager (m/w/d) Gehalt: __vacancyopjusttionswidget.opt-Location __ Leverkusen __vacancyopjusttionswidget.opt-Job Type__ Berufserfahrene __vacancyopjusttionswidget.opt-Department- Fachbereich__ Marketing Unternehmensbeschreibung Die Ströer Core GmbH & Co. KG ist eine Tochter der Ströer SE & Co. KGaA, einem im MDAX notierten führenden deutschen Außenwerber. Ströer ist einer der größten Anbieter von Out-of-Home- und Online-Medien in Deutschland und bietet umfassende Lösungen im performanceorientierten Vertrieb. Mit Angeboten wie t-online.de und Special-Interest-Portalen betreibt Ströer eines der reichweitenstärksten digitalen Netzwerke Deutschlands. 11.000+ innovative Köpfe 100+ Standorte #1 OOH-Anbieter in Deutschland #1 Digitalvermarkter in Deutschland 2,05 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2024 Ab dem 01.09.2025 suchen wir Dich für unseren Standort in Leverkusen und die Abteilung Corporate Strategy & Innovation als Media Intelligence Manager (m/w/d). Die Aufgabe dieses Bereichs besteht darin, Einflüsse, Chancen und Hindernisse für bestehende und zukünftige Geschäftsmodelle von Ströer abzuleiten. Unser 16-köpfiges Team ist so vielfältig wie die Projekte, die wir begleiten: sie reichen von klassischer Leistungs- und Wirkungsforschung über internationale Kundenstudien bis hin zu Zukunfts- und Transformationsprojekten. Stellenbeschreibung Du arbeitest an strategisch ausgerichteten Marktforschungsprojekten, deren Ergebnisse in Entscheidungen auf Top-Management-Ebene einfließen Du begleitest Wirkungsanalysen über alle von Ströer vermarkteten Medien hinweg – von DOOH bis Online, auch für international tätige Kunden mit englischer Unternehmenssprache Du entwickelst zeitgemäße Erhebungsdesigns, analysierst Studienergebnisse und leitest klare, umsetzbare Handlungsempfehlungen ab Du analysierst neue Forschungsthemen, Methoden oder Tools eigenständig – und bereitest deine Erkenntnisse strukturiert und verständlich auf Qualifikationen Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Marktforschung – idealerweise mit Medien- oder Kommunikationserfahrung aus Instituten, (Media-)Agenturen oder Hochschulen. Alternativ überzeugst Du uns mit analytischem Denken, einer ausgeprägten Affinität zu Daten und Neugierde auf neue Methoden und Themenfelder Es ist von Vorteil, wenn Du fundierte Methodenkenntnisse (quantitativ und qualitativ) mitbringst und Erfahrung mit Tools wie SPSS, PowerBI, Excel sowie ChatGPT oder vergleichbaren Anwendungen hast Du hast ein gutes Gespür für strategische Fragestellungen, Zielgruppen und Kommunikationswirkung Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit und fühlst Dich auch bei Präsentationen oder Gesprächen auf Englisch wohl Und vor allem: Du hast Freude an Zusammenarbeit, denkst kritisch, handelst eigenverantwortlich – und willst Teil eines Teams sein, das Dich fordert und fördert Zusätzliche Informationen Was wir Dir außerdem bieten: Ein Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Relevanz – bei einem führenden Medienunternehmen in einer Branche im Wandel Ein diverses, motiviertes Team mit flachen Hierarchien, echtem Teamspirit und Raum für eigene Ideen Freiheitsgrade, Velocity und gegenseitiger Respekt als gelebte Kultur Ein Umfeld, in dem interdisziplinäres Denken, Nähe zum Kunden und die Leidenschaft für Medien und Wirkung zählen Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen: 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr Workation: Bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten Hybrides Arbeiten mit ca. 50 % Präsenzzeit, flexibel gestaltbar – primär an unserem Standort in Leverkusen, gelegentlich auch in Köln oder Düsseldorf möglich Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebote für technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – wenn Du magst, gerne mit ein paar Worten zu deiner Motivation.