Abteilungsleiter*in Unternehmenssicherheit (m/w/d)

Über uns

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren? Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleiter*in Unternehmenssicherheit am Standort Berlin. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.

Die Abteilung "Unternehmenssicherheit" verantwortet als Teil des Bereiches "Unternehmensentwicklung & -sicherheit" die physische Sicherheit (Sicherheitskonzepte, Begehungen, Maßnahmen festlegen, Maßnahmenverfolgung etc.), das Unternehmenssicherheitsmanagement (Kritis DG), den Sabotage- und Geheimschutz, das Vorfalls-Management, das Business Continuity Management, das Notfallmanagement sowie das Krisenmanagement. Darüber hinaus ist die Abteilung für die Lagebeobachtung, Abstimmung mit Behörden und weiteren KRITIS-Betreibern verantwortlich. So wird sichergestellt, dass das Rückgrat der Energiewende, unser Stromnetz, stets zuverlässig betrieben und weiterentwickelt werden kann.

Wir brauchen Führungspersönlichkeiten, die diesen Weg gemeinsam mit uns gehen und die Stabilität sowie Veränderungen durch Wachstum und Wandel souverän miteinander verbinden können.

Diese Aufgaben erwarten Dich:

• Du leitest fachlich und disziplinarisch die Abteilung "Unternehmenssicherheit" mit insgesamt ca. 4-5 Mitarbeitenden und einem Fachgebiet "Sicherheitsmanagement".
• Gemeinsam mit Deinem Team bist Du verantwortlich für Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Sicherheitskonzepten für Standorte, Anlagen und kritische Infrastrukturen.
• Durchführung von Risiko- und Schwachstellenanalysen.
• Ableitung, Priorisierung und Umsetzung geeigneter Sicherheitsmaßnahmen.
• Aufbau und Betrieb eines integrierten Unternehmenssicherheitsmanagementsystems.
• Umsetzung und Überwachung der Anforderungen aus Kritis DG und weiteren einschlägigen Regularien.
• Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zum Sabotage- und Spionageschutz.
• Analyse sicherheitsrelevanter Ereignisse sowie Ableitung von Präventionsmaßnahmen.
• Steuerung der internen und externen Kommunikation bei Sicherheitsvorfällen.
• Kontinuierliche Lagebeobachtung relevanter Bedrohungen (z. B. geopolitisch, sicherheitsrelevant).
• Bewertung von Risiken und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für Bereichsleitung und Geschäftsführung.
• Ansprechperson für Behörden (z. B. Polizei, Verfassungsschutz, BBK).
• Abstimmung und Kooperation mit weiteren KRITIS-Betreibern.

Wir suchen jemanden mit:

• einem abgeschlossenen aufgabenbezogenen Fachhoch-/ Hochschulstudium der Fachrichtung Sicherheitsmanagement, Ingenieurwesen, Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbarer Qualifikation.
• Mehrjähriger einschlägiger Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Unternehmens- oder KRITIS-Sicherheit, idealerweise in Berlin.
• Fundierten Kenntnissen im KRITIS-Umfeld, idealerweise Kritis DG.
• Erfahrung in physischer Sicherheit, BCM, Notfall- und Krisenmanagement.
• Sehr gutem Verständnis von Sicherheitsrisiken, Schutzkonzepten und regulatorischen Anforderungen.
• Hoher Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke, auch in Krisensituationen sowie einen ausgeprägten Gestaltungswillen.
• Strategischem Denken bei gleichzeitig hoher operativer Umsetzungsfähigkeit.

Das spricht für Deine Karriere bei uns:

• Gestaltungsspielraum: Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.
• Finanzielle Sicherheit: Wir geben Dir finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Anstellungsvertrag als Leitende*r Angestellte*r sowie eine attraktive marktgerechte Vergütung. Darüber hinaus bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung oder alternativ eine Mobilitätspauschale.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub/Jahr und arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester.
• Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung, unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.
• Vielfalt: Mit viel Engagement sorgen wir für eine bunte, vielfältige Organisation und mit Hilfe von Aktivitäten für Toleranz und Akzeptanz.
• Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du Deinen Wohnort nach Berlin verlegen müsstest.

Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Weitere Informationen: Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Bitte beachten: Wir nehmen aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail entgegen! Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne.