Fachgebietsleiter in Grundsatzfragen Netzanschlüsse

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren? Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachgebietsleiter in Grundsatzfragen Netzanschlüsse im Bereich Kunden & Märkte in Berlin-Treptow.

Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten. Die Energiewirtschaft rückt Kundenfokus und Digitalisierung in den Mittelpunkt. Bei Stromnetz Berlin steht der Bereich Kunden und Märkte im Zentrum dieser Entwicklung. Die Abteilung Kundenmanagement ist das Bindeglied zwischen Kunden, Technik, Dienstleistern und IT.

Du leitest fachlich und disziplinarisch das Fachgebiet Grundsatzfragen Netzanschlüsse mit rund sieben interdisziplinären Mitarbeitenden - darunter strategische Projektmanager innen, energiewirtschaftlichen Expert innen und Vertrags-Manager innen. Dein Team hat die Aufgabe, die übergreifende Entwicklung im Anschluss- und Kundengeschäft auf allen Spannungsebenen zu strukturieren, Anforderungen aus rechtlichen / regulatorischen Änderungen abzuleiten und für das operative Geschäft umsetzbar zu machen - dazu arbeitet das Team mit dem Rechtsbereich, der Regulierung, dem Prozess- und Digitalisierungsteam sowie den operativen Teams im ganzen Bereich Kunden & Märkte und darüber hinaus zusammen.

Inhaltlich fallen Positionierungen der Stromnetz Berlin im Rahmen von Lobbyarbeit und Verbändetätigkeit genauso in dein Aufgabenspektrum wie die Begleitung strategischer Projekte. Des Weiteren verantwortest Du die Prozesse zur Erstellung der Preisblätter für das Anschlussgeschäft und den Messstellenbetrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Ausreichung der Rahmenverträge für Messstellenbetreiber und Lieferanten. Dein Team und Du unterstützen zudem bei der Kommunikation der Positionen gegenüber externen Stakeholdern.

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes aufgabenbezogenes Fachhoch-/Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurswesen, Rechtswissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft mit nachgewiesener fachlicher Verantwortung im gesetzlichen/regulatorischen Umfeld sowie lateraler Führungsarbeit durch bspw. nachgewiesene Projekt- oder Programmleitungen.
• Fähigkeit, Brücken zwischen Bereichen zu bauen sowie sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten.
• Hohe Auffassungsgabe und Spaß an der Einarbeitung in gesetzliche Regelwerke, Systeme und Prozesse.
• Hohes Maß an Belastbarkeit, Gestaltungsfähigkeit, Engagement und Überzeugungsstärke sowie Verlässlichkeit.
• Sehr sicheres Auftreten - auch in herausfordernden Situationen.

Plus aber kein Muss:

• Mehrjährige Führungserfahrung.

Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.

Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.

Langzeitkonto: Du erhältst ein Langzeitkonto, auf dem Zeitguthaben geführt werden und welches für die persönliche Freizeitplanung genutzt werden kann (z.B. für ein Sabbatical).

Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive außertarifliche Einstiegsvergütung zwischen 75T€ - 110T€ in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge (BAV).

Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.

Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.