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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Modernisierung des Berliner Stromnetzes und gestalte die Energiewende aktiv mit.
- Arbeitgeber: Stromnetz Berlin - ein krisensicherer Arbeitgeber mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, persönliche Weiterentwicklung und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied für 3,7 Millionen Berliner und trage zur nachhaltigen Stadtgesellschaft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Organisation mit einem starken Fokus auf Inklusion und Chancengleichheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren? Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachgebietsleiter in Konzeption Umspannwerke und Netzknoten im Bereich Netzentwicklung in Berlin-Treptow.
Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten. Als Teil der Abteilung "Technische Konzeption" der Stromnetz Berlin GmbH verantwortest Du das Fachgebiet "Konzeption Umspannwerke und Netzknoten". Das Fachgebiet unterstützt mit umsetzungsfähigen Konzepten die Energiewende in Berlin. Hierbei ist der Neubau wie auch der Umbau von Umspannwerken und Netzknoten im Bestand zentraler Bestandteil.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung das Fachgebiet "Konzeption Umspannwerke und Netzknoten" mit derzeit insgesamt ca. 10 Mitarbeitenden inkl. Ressourcenplanung und Sicherstellung der inhaltlichen Weiterentwicklung.
- Verantwortung für die Umsetzung von der Projektidee zu einem planungsreifen Projekt für Umspannwerke und Netzknoten.
- Verantwortung für die Prozessgestaltung und Standardisierung in der Konzeptphase.
- Mitwirkung bei der Mittel- und Langfristplanung und damit Verantwortung für das Portfolio und Prioritätenmanagement in der Konzeptphase.
- Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Weiterentwicklung der Abteilung und kooperative Zusammenarbeit mit den Nachbarabteilungen.
Wir suchen jemanden mit:
- einem abgeschlossenen aufgabenbezogenen Fachhoch-/ Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- mehrjähriger Berufserfahrung und fundierten Kenntnissen in den oben genannten Themengebieten.
- der Fähigkeit, Innovations- und Veränderungsprozesse voranzutreiben.
- Erfahrungen im Führen eines Teams; dabei führst Du wertschätzend und teamorientiert.
- der Fähigkeit Teams zwischen den Organisationseinheiten zu verbinden.
- Reflexionsvermögen, Gewissenhaftigkeit und Belastbarkeit.
- Teamfähigkeit und der Fähigkeit themenübergreifend zusammenzuarbeiten.
Plus, aber kein Muss:
- Kenntnisse über Planungsgrundsätze von Umspannwerken und Netzknoten.
Das spricht für Deine Karriere bei uns:
- Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.
- Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.
- Gestaltungsspielraum: Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.
- Vielfalt: Mit viel Engagement sorgen wir für eine bunte, vielfältige Organisation und mit Hilfe von Aktivitäten für Toleranz und Akzeptanz.
- Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive außertarifliche Einstiegsvergütung zwischen .000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger oder höher erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.
Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne.
Fachgebietsleiter in Konzeption Umspannwerke und Netzknoten Arbeitgeber: Stromnetz Berlin GmbH
Kontaktperson:
Stromnetz Berlin GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachgebietsleiter in Konzeption Umspannwerke und Netzknoten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Stromnetz Berlin arbeiten, und erfahre mehr über ihre Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Projekten und Werten von Stromnetz Berlin auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Energiewende hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In deinem Gespräch solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das ist besonders wichtig für die Rolle als Fachgebietsleiter, wo Zusammenarbeit entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachgebietsleiter in Konzeption Umspannwerke und Netzknoten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Fachgebietsleiter interessierst. Lass deine Leidenschaft für die Energiewende durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du dabei Innovationen vorangetrieben hast.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stromnetz Berlin GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten von Stromnetz Berlin vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Energiewende und zur Modernisierung des Berliner Stromnetzes beitragen können. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch leidenschaftlich für die Ziele des Unternehmens eintrittst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Prozessgestaltung und Innovationsförderung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle als Fachgebietsleiter zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Diese könnten sich auf die Herausforderungen im Bereich Netzentwicklung oder die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Teamorientierte Haltung zeigen
Da die Position eine teamorientierte Führung erfordert, ist es wichtig, während des Interviews eine kooperative und wertschätzende Haltung zu zeigen. Betone deine Fähigkeit, Teams zu verbinden und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.