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Für Unternehmen Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?
Lesen Sie den Überblick über dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fähigkeiten, einschließlich relevanter Soft Skills und Softwarepaket-Kenntnisse, erforderlich sind.
Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
IT Service Portfolio Manager*in im Bereich IT in Berlin-Mitte.
Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.
Das IT-Team der Stromnetz Berlin GmbH unterstützt die Fachbereiche bei der Digitalisierung der Geschäftsprozesse. Wir setzen die internen und externen Herausforderungen an einen digitalen Netzbetreiber in strategische Initiativen, Architekturen und Projekte um. Als Mitglied unseres Teams erhältst du die Möglichkeit, Dinge zu bewegen, wo es wirklich darauf ankommt.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Verantwortung für die Durchführung und Weiterentwicklung des IT-Serviceportfoliomanagements für den IT-Bereich der Stromnetz Berlin
- Entwicklung von Lösungen zur Sicherstellung und Durchführung des IT-Servicemanagements und Unterstützung der IT-Teams bei der Umsetzung
- Bewertung und Priorisierung von Servicebedarfen und Steuerung des IT-Serviceportfolios
- Initiierung und Durchführung von Maßnahmen oder Projekten zur Steigerung der Servicequalität
- Kommunikation mit Stakeholdern in den Fachbereichen und der IT
- Reporting an den Service Portfolio Owner und das IT-Management in enger Abstimmung mit dem Service Level und Catalogue Management
Wir suchen jemanden mit:
- einem erfolgreich abgeschlossenen Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet sowie Berufserfahrung im Aufgabengebiet.
- umfassenden Kenntnissen in ITIL und im IT-Servicemanagement.
- grundlegenden Erfahrungen in aktuellen IT-Technologien und IT-Betriebsprozessen.
- starker Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein.
- hoher Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung.
- Plus aber kein Muss:
- Kenntnisse im Projektmanagement und Prozessmanagement
Das spricht für Deine Karriere bei uns:
- Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, mobilem Arbeiten, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.
- Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.
- Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive außertarifliche Einstiegsvergütung zwischen 74.000 € – 107.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger oder höher erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.
Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.
Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Weitere Informationen:
Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.
Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:
Informationen zum Job: +49 30 49202 4695.
Informationen zum Bewerbungsprozess: Jasmin Sonko, Telefon: +49 170 6968604
Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns – Stromnetz Berlin
Jetzt bewerben
Stromnetz Berlin GmbH
www.stromnetz.berlin
IT Service Portfolio Manager*in Arbeitgeber: Stromnetz Berlin GmbH
Kontaktperson:
Stromnetz Berlin GmbH HR Team
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als IT Service Portfolio Manager*in passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Skills!: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. ITIL-Kenntnisse und Erfahrung im IT-Servicemanagement sind wichtig – also zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst!
Sei strukturiert!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stromnetz Berlin GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT Service Portfolio Managers vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨ITIL und Servicemanagement im Fokus
Da umfassende Kenntnisse in ITIL und IT-Servicemanagement gefordert sind, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen zeigen.
✨Stakeholder-Kommunikation üben
Da Kommunikation mit Stakeholdern eine wichtige Rolle spielt, übe, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.