Koordinator*in für Ausbildung und Wissensmanagement

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren? Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Techniker*in für Ausbildung und Wissensmanagement in der Abteilung Primärtechnik im Fachgebiet Hochspannungsschaltanlagen in Berlin-Tempelhof.

Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten. Als Teil des Fachgebiet Primärtechnik sind wir im Team Hochspannungsschaltanlagen für die Inspektion, Wartung, Instandsetzung und Störungsbeseitigung von 110-kV-Schaltanlagen verantwortlich. Bei Um- und Neubaumaßnahmen unterstützen wir den Anlagenbau und sind für Inbetriebsetzungen verantwortlich. Mit dem Augenmerk auf die 24/7 Versorgungssicherheit des gesamten Berliner Stadtgebietes, bildet die zuverlässige Funktionalität der Hochspannungsschaltgeräte ein Herzstück unserer Umspannwerke.

Diese Aufgaben erwarten Dich:

• Begleitung aktiver und neuer Mitarbeitenden im Rahmen der Fachausbildung und Generationswechsel
• Aufbau und Pflege einer technischen Wissensdatenbank inklusive der Erfassung und Aneignung von Arbeitsabläufen
• Konzepterstellung und Organisation von internem Wissenstransfer und Schulungsbedarfen
• Planung, Durchführung von Schulungen und Unterweisungen für technische Mitarbeitende
• Erstellung von Lernunterlagen, Schulungskonzepten, Arbeitsanweisungen und Instandhaltungsprotokollen
• Multiplikator von in- und externen Vorgaben in die eigene Arbeitsgruppe

Wir suchen jemanden mit:

• einer abgeschlossenen elektrotechnischen Ausbildung und Weiterbildung zum/zur staatlich geprüfte*n Techniker*in oder Meister*in oder der Bereitschaft eine solche Weiterbildung berufsbegleitend zu absolvieren.
• Interesse und technischem Verständnis dem Team praktische Prozesse zu vermitteln, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Wissensweitergabe.
• pädagogischem Geschick und Interesse an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• sicherem Umgang mit MS Office und digitalen Lernsystemen
• einer strukturierten und teamorientierten Arbeitsweise sowie hoher Kommunikationsfähigkeit
• einer Fahrererlaubnis der Klasse B

Plus, aber kein Muss:

• Kenntnisse von Hochspannungsschaltanlagen und -netzen
• Ausbilder*in Schein (Ad A-Schein)

Das spricht für Deine Karriere bei uns:

• Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z. B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.
• Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z. B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z. B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.
• Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.
• Weil uns Ihre Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir ein vielfältiges Gesundheitsmanagement an und unterstützen Sie bei gesundheitsfördernden Aktivitäten, wie z. B. Fitnessstudiomitgliedschaften sowie einem eigenen Sportraum.
• Sie haben einen jährlichen Anspruch auf soziale Leistungen im Wert von 500€ brutto, welche zugunsten des Langzeitkontos oder der betrieblichen Altersvorsorge eingesetzt werden können.
• Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 51.000 - 65.000 € in einem krisensicheren Unternehmen.
• Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen.
• Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.

Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.

Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne: Informationen zum Job: +49 30 49202 4696 Informationen zum Bewerbungsprozess: Isabell Schlegel, E-Mail: isabell.schlegel@stromnetz-berlin.de