Lieferantenmanager*in

Lieferantenmanager*in

Berlin Vollzeit 51000 - 71000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Stromnetz Berlin GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Lieferanten und entwickle innovative Konzepte für das Lieferantenmanagement.
  • Arbeitgeber: Stromnetz Berlin – Gestalte die Energiewende in einer dynamischen Stadt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, persönliche Weiterentwicklung und Gesundheitsförderung.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und Unterstützung beim Umzug nach Berlin.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur nachhaltigen Stadtgesellschaft bei und arbeite in einem kreativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichem, Organisationstalent und Teamfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 51000 - 71000 € pro Jahr.

Über uns

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren? Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Lieferantenmanager*in im Bereich Ressourcen & Umwelt am Standort Berlin.

Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten. Im Bereich Ressourcen & Umwelt versorgen wir die Stromnetz Berlin GmbH nachhaltig mit allen notwendigen externen Ressourcen: Grundstücken, Anlagen, Materialien und Dienstleistungen. Als Teil des Bereichs Ressourcen & Umwelt sichert das Fachgebiet Lieferanten- und Bereichsmanagement die optimale Steuerung der Lieferkette und stärkt unsere Reputation als verlässlicher Partner gegenüber dem Lieferantenmarkt.

Diese Aufgaben erwarten Dich:

  • Betreuung unserer Lieferanten im regelmäßigen Austausch sowie zentrale Ansprechperson für organisatorische und administrative Fragestellungen (z. B. Dokumentation, Datenpflege, Kommunikation)
  • Verantwortung für das Themenfeld Lieferantenkontrollen und -audits sowie Entwicklung von Konzepten für die Durchführung von Prüfungen im Kontext neuer gesetzlicher Anforderungen
  • Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten im Lieferantenmanagement, inklusive Pflege der Lieferantendatenbanken
  • Unterstützung bei der Akquise und Neufirmengewinnung in technischen Gewerken (z. B. Bau von Umspannwerken, Netzmaterialien, Netzmontage- und Tiefbauleistungen sowie Ingenieurdienstleistungen)
  • Vorbereitung und Teilnahme an Lieferantenbesuchen, Fachmessen, Kongressen und Lieferantenevents

Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem:

  • Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Berichten für das Lieferantenmanagement
  • Übernahme konzeptioneller Aufgabenpakete im Lieferantenmanagement, beispielsweise Weiterentwicklung inkl. Digitalisierung von Prozessen rund um das Aufgabengebiet sowie deren Verankerung innerhalb der Stromnetz Berlin GmbH

Wir suchen jemanden mit:

  • einem abgeschlossenen Hoch- oder Fachhochschulstudium in Wirtschaftsingenieurwesen, Business Administration, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • einem politischen Auftreten, einem ausgeprägten Organisationstalent, der Wertschätzung von Abwechslung in den Tätigkeiten sowie einer strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise
  • idealerweise Kenntnissen in der Zusammenarbeit zwischen kaufmännischen, technischen und IT-lastigen Bereichen, einer technischen Affinität sowie Erfahrung im Einkauf oder Vertrieb
  • einem hohen Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit, Organisationsvermögen und Teamfähigkeit
  • sicherem Umgang mit den gängigen Office 365-Anwendungen und Kenntnissen in SAP MM

Plus aber kein Muss:

  • Kenntnisse zum Aufbau elektrischer Versorgungsnetze und deren Betriebsmittel sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
  • gute Englischkenntnisse für internationalen Lieferantenkontakt

Das spricht für Deine Karriere bei uns:

  • Deine Kolleg*innen: Werde Teil unseres Teams und trage mit Deinem Einsatz dazu bei, unsere Aufgaben zu meistern, neue Aufgaben zu übernehmen und zu etablieren. Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.
  • Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, etc.), mobilem Arbeiten, 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.
  • Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.
  • Finanzielle Sicherheit: Wir bieten Dir eine Einstiegsvergütung zwischen 51T € - 71T €. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen.
  • Standort Berlin: Du wohnst noch nicht in Berlin und Umgebung? Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin.
  • Mobilität: Wir bezuschussen den Erwerb eines Firmentickets für den ÖPNV mit 50% und ermöglichen Dir das Leasing eines Jobrads zu attraktiven Konditionen.

Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Weitere Informationen: Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Bitte beachten: Wir nehmen aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail entgegen! Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne: Informationen zum Job: +49 30 295 30271 Informationen zum Bewerbungsprozess: Kristina Konradi, E-Mail: kristina.konradi@stromnetz-berlin.de Jetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH www.stromnetz.berlin

Lieferantenmanager*in Arbeitgeber: Stromnetz Berlin GmbH

Stromnetz Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Angestellten. Zudem profitieren neue Mitarbeiter von einer schnellen Integration in Berlin durch Kooperationen mit Wohnungsunternehmen und attraktiven Mobilitätsangeboten.
Stromnetz Berlin GmbH

Kontaktperson:

Stromnetz Berlin GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lieferantenmanager*in

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Energiewende! Teile in Gesprächen, warum dir nachhaltige Stadtgesellschaften am Herzen liegen und wie du dazu beitragen möchtest. Das hebt dich von anderen Bewerber*innen ab.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lieferantenmanager*in

Lieferantenmanagement
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Technische Affinität
Einkaufserfahrung
Vertriebserfahrung
Digitalisierungsprojekte
Datenpflege
Präsentationsfähigkeiten
SAP MM
Office 365
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Durchsetzungsvermögen
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Lieferantenmanager*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei strukturiert!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt, dass du dich wirklich mit der Stelle auseinandergesetzt hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen direkt im richtigen System landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stromnetz Berlin GmbH vorbereitest

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit Stromnetz Berlin auseinandersetzen. Schau Dir die Unternehmenswerte, aktuelle Projekte und die Rolle des Lieferantenmanagements an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege Dir spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Lieferantenmanagement, in der Organisation und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern verdeutlichen. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Zeige Deine Teamfähigkeit

Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass Du Deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie Du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest Du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation für die Position. Außerdem erhältst Du wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.

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Standort: Berlin
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