(Senior-)Entwickler*in für Technologietrends und Datenstrategie

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren? Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Senior-)Entwickler*in für Technologietrends und Datenstrategie im Bereich IT in Berlin-Mitte.

Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten. Das IT-Team der Stromnetz Berlin GmbH unterstützt die Fachbereiche bei der Digitalisierung der Geschäftsprozesse. Wir setzen die internen und externen Herausforderungen an einen digitalen Netzbetreiber in strategischen Initiativen, Architekturen und Projekten um.

Als Mitglied unseres Teams „Technologietrends“ erhältst Du die Möglichkeit, Innovationen und Technologietrends zu identifizieren, diese aktiv umzusetzen und klare, strategische Impulse zu setzen:

• Identifizieren, Evaluieren und Verproben von KI-Proof-of-Concepts in unserem KI-Labor in enger Abstimmung mit unseren Fachbereichen
• Eigenständige und sichere Entwicklung und Implementierung von Demo-Anwendungen im Bereich KI und Data-Science
• Setzen von Impulsen auf strategischer Ebene durch aktive Beobachtung von Technologie- und Markttrends
• Aktives Mitwirken an unserer KI- und Datenstrategie mit relevanten Stakeholdern
• Unterstützen und Durchführen von Formaten für einen unternehmensweiten Wissensaufbau im KI- und Datenstrategie-Kontext

Voraussetzungen:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbar.
• Mindestens fünf Jahre praktische Berufserfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Machine-Learning / Data Science - Lösungen.
• Kenntnisse in Python sowie gängigen ML-Frameworks (z. B. scikit-learn, PyTorch, TensorFlow).
• Erste Erfahrungen im Cloud Umfeld.
• Kenntnisse der aktuellen Regelungen, einschließlich des EU AI Act und Datenschutzbestimmungen.
• Lust und Interesse daran, neue Technologien und Themen in der IT sowie der Energiewirtschaft kennenzulernen und die Fähigkeit, die Anforderungen unserer Fachbereiche in technische Lösungen zu übersetzen.

Plus, aber kein Muss:

• Erfahrung mit cloudbasierten ML-Plattformen (z. B. AWS SageMaker, Azure ML, GCP Vertex AI)
• Erfahrung mit LLM-Frameworks (z. B. Hugging Face Transformers, LangChain, LlamaIndex)

Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, mobilem Arbeiten, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.

Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.

Gesundheit: Du profitierst von einem Angebot an gesundheitsfördernden Aktivitäten, wie z.B. Fitnessstudiomitgliedschaften und anderen Gesundheitsangeboten. Unser Gesundheitsmanagement ist mit dem Deutschen Siegel für Unternehmensgesundheit in Gold ausgezeichnet.

Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive außertarifliche Einstiegsvergütung zwischen 74.000 € – 107.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.

Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.

Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.