Spezialist*in Sicherheits- und Ausweismanagement (physical Identity & Access Management)
Spezialist*in Sicherheits- und Ausweismanagement (physical Identity & Access Management)

Spezialist*in Sicherheits- und Ausweismanagement (physical Identity & Access Management)

Vollzeit 50000 - 67000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Stromnetz Berlin GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte das Sicherheits- und Ausweismanagement für unsere Verwaltungsgebäude in Berlin.
  • Arbeitgeber: Stromnetz Berlin – Gestalte die Energiewende mit uns!
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Sicherheit und Effizienz unserer Infrastruktur bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Schutz und Sicherheit sowie Teamfähigkeit.
  • Andere Informationen: Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 67000 € pro Jahr.

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren? Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Spezialist*in Sicherheits- und Ausweismanagement (physical Identity & Access Management) im Bereich Facility Management in Berlin.

Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten. Als Teil der Abteilung Immobilien und Facility Management sind wir zentraler Ansprechpartner für die infrastrukturellen, technischen und kaufmännischen Belange rund um die Gebäude der Stromnetz Berlin GmbH. Wir sorgen für ein ansprechendes und sicheres Arbeitsumfeld, flankiert von Services in den Bereichen Betriebsgastronomie, Dokumentenmanagement und Fuhrpark.

Diese Aufgaben erwarten Dich:

  • Dir obliegt die internen Services sowie Steuerung des externen Services im Bereich Security & Reception, des technischen Gebäudemanagements für unsere Verwaltungsgebäude, dazu gehört:
  • Verantwortlichkeit für das Ausweismanagement und die Betreuung der sicherheitstechnischen Systeme (Zutrittskontrolle, Videoüberwachung, Alarmanlagen).
  • Die Koordination und Steuerung von Dienstleistern sowie Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Sicherheitstechnik.
  • Die Sicherstellung von Datenqualität, Systemverfügbarkeit und Einhaltung interner Sicherheits- und Compliance-Vorgaben.

Wir suchen jemanden mit:

  • einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit sowie einer anerkannten fachspezifischen Zusatzausbildung auf Niveau eines Fachwirts.
  • hoher Zuverlässigkeit und verantwortungsbewusstem Arbeiten im Umgang mit sensiblen Daten und Sicherheitsprozessen.
  • ausgeprägter Sorgfalt und Genauigkeit, insbesondere bei Dokumentation und Prozesskontrollen.
  • klarer und freundlicher Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit Kolleginnen, Dienstleistern und internen Ansprechpartnern.
  • starkem Organisationstalent und der Fähigkeit, Aufgaben und Termine selbstständig zu koordinieren.
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit bei wechselnden Anforderungen oder technischen Herausforderungen.
  • Diskretion sowie einem vertraulichen Umgang mit sensiblen Informationen.
  • Teamfähigkeit und der Bereitschaft, ein multiprofessionelles Team aktiv zu unterstützen.
  • ausgeprägter Problemlösungskompetenz und der Fähigkeit, Herausforderungen wie technische Störungen proaktiv zu beheben.
  • Plus aber kein Muss: Erfahrungen im Bereich KRITIS.
  • sicherer Umgang mit den gängigen Office 365-Anwendungen.

Das spricht für Deine Karriere bei uns:

  • Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.
  • Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.
  • Umfeld: Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.
  • Soziale Leistungen: Du hast einen jährlichen Anspruch auf soziale Leistungen im Wert von 500€ brutto, welche zugunsten des Langzeitkontos oder der betrieblichen Altersvorsorge eingesetzt werden können.
  • Eigeninitiative: Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.
  • Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 50T € - 67T € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger oder höher erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.
  • Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.

Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Bitte beachten: Wir nehmen aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail entgegen!

Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne: Informationen zum Job: +49 30 267 35903. Informationen zum Bewerbungsprozess: Kristina Konradi, E-Mail: kristina.konradi@stromnetz-berlin.de. Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin. Jetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH www.stromnetz.berlin

Spezialist*in Sicherheits- und Ausweismanagement (physical Identity & Access Management) Arbeitgeber: Stromnetz Berlin GmbH

Stromnetz Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bietet. Die offene Kommunikationskultur und die Förderung persönlicher Weiterentwicklung durch individuelle Schulungsmaßnahmen schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven sozialen Leistungen und einer sicheren tariflichen Vergütung in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt.
Stromnetz Berlin GmbH

Kontaktperson:

Stromnetz Berlin GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Spezialist*in Sicherheits- und Ausweismanagement (physical Identity & Access Management)

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Vordergrund zu stellen. Zeig, wie du zur Sicherheit und zum Ausweismanagement beitragen kannst!

Tipp Nummer 3

Kleide dich angemessen für das Interview. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Online-Bewerbungssystem! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt und du keine wichtigen Informationen vergisst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist*in Sicherheits- und Ausweismanagement (physical Identity & Access Management)

Sicherheitsmanagement
Ausweismanagement
Zutrittskontrolle
Videoüberwachung
Alarmanlagen
Projektmanagement
Datenqualitätssicherung
Compliance-Vorgaben
Dokumentation
Prozesskontrolle
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Flexibilität
Problemlösungskompetenz
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Betone deine Stärken: Hebe die Fähigkeiten hervor, die für die Stelle wichtig sind. Wenn du Erfahrung im Sicherheitsmanagement hast oder mit sensiblen Daten umgehst, lass uns das wissen! Zeig uns, was dich besonders macht.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stromnetz Berlin GmbH vorbereitest

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über Stromnetz Berlin informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte, aktuelle Projekte und die Rolle des Facility Managements an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege Dir spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Sicherheits- und Ausweismanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie Du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen Du gefunden hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, klar und freundlich zu kommunizieren. Da die Stelle viel Kontakt mit Kolleg*innen und Dienstleistern erfordert, ist es wichtig, dass Du Deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Übe, Deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Das zeigt, dass Du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie Du ins Team passt und zur offenen Kommunikationskultur beitragen kannst.

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