Techniker*in für Ausbildung und Wissensmanagement
Techniker*in für Ausbildung und Wissensmanagement

Techniker*in für Ausbildung und Wissensmanagement

Berlin Ausbildung 50000 - 64000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Stromnetz Berlin GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue und pflege eine technische Wissensdatenbank und unterstütze neue Mitarbeitende.
  • Arbeitgeber: Stromnetz Berlin – Gestalter der Energiewende in einer nachhaltigen Stadt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft Berlins und mache einen echten Unterschied im Energiesektor.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Interesse an Wissensweitergabe.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 64000 € pro Jahr.

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?
Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Techniker*in für Ausbildung und Wissensmanagementin der Abteilung Metering im Fachgebiet Zählermontagen am Standort Berlin Mariendorf
Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.
Das Fachgebiet Zählermontagen als Teil der Abteilung Metering verantwortet vielfältige Außendienstprozesse rund um Stromzähler. Direkt vor Ort überbrücken wir die letzte Meile zu unseren Kund*innen.

Diese Aufgaben erwarten Dich

  • Fachliche Begleitung aktiver und neuer Mitarbeitender und Auszubildender im Rahmen der technischen Ausbildung und im Zuge des Generationswechsels
  • Aufbau und Pflege einer technischen Wissensdatenbank – inklusive der Erfassung und Aneignung von Arbeitsabläufen
  • Analyse von Schulungs- und Qualifizierungsbedarfen sowie Konzeption geeigneter Maßnahmen zum internen Wissenstransfer
  • Planung und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen für technische Mitarbeitende
  • Erstellung von Lernunterlagen, Schulungskonzepten, Arbeitsanweisungen und Protokollen

• Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem

  • – Multiplikation von in- und externen Vorgaben (z. B. TAB/TAR) in die eigene Arbeitsgruppe

Wir suchen jemanden mit

  • einer abgeschlossenen elektrotechnischen Ausbildung sowie einer Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker*in oder Meister*in der Fachrichtung Elektrotechnik. Alternativ bringst Du die Bereitschaft mit, eine solche Weiterbildung zu absolvieren
  • ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit zur verständlichen Vermittlung technischer und praktischer Prozesse
  • pädagogischem Geschick sowie Interesse an der fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Auszubildenden
  • einem sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen und digitalen Lernsystemen
  • strukturierter und teamorientierter Arbeitsweise
  • einer Fahrerlaubnis der Klasse B

Das spricht für Deine Karriere bei uns

  • Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z. B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto
  • Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z. B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z. B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung
  • Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen € 51.000 – € 65.000 in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest

Bunt – spannend – vielfältig – Berlin
Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Weitere Informationen

Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.

Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gernInformationen zum Job

  • Informationen zum Bewerbungsprozess: Gina Bart, E-Mail: – bitte die E-Mail-Adresse lediglich für Fragen zum Auswahlverfahren nutzen.
  • Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns – Stromnetz Berlin

Jetzt bewerben

Stromnetz Berlin GmbH
www.stromnetz.berlin

Techniker*in für Ausbildung und Wissensmanagement Arbeitgeber: Stromnetz Berlin GmbH

Stromnetz Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive tarifliche Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf Work-Life-Balance und einem vielfältigen Gesundheitsmanagement schaffen wir ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld in der pulsierenden Stadt Berlin. Hier hast Du die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und Deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
Stromnetz Berlin GmbH

Kontaktperson:

Stromnetz Berlin GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Techniker*in für Ausbildung und Wissensmanagement

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das Team unterstützen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst direkt mit uns in Kontakt treten. So bist du immer auf dem neuesten Stand.

Tipp Nummer 4

Zeige dein Interesse an der Energiewende! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker*in für Ausbildung und Wissensmanagement

Technisches Verständnis
Pädagogisches Geschick
Wissensmanagement
Dokumentation von Arbeitsabläufen
Schulungskonzepte erstellen
MS Office Kenntnisse
Teamorientierte Arbeitsweise
Hohe Kommunikationsfähigkeit
Kenntnisse von Hochspannungsschaltanlagen
Fahrererlaubnis der Klasse B
Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Organisationsfähigkeit
Erfahrung in der Wissensweitergabe
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Techniker*in für Ausbildung und Wissensmanagement passt.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du technische Prozesse vermittelt hast oder welche Schulungen du durchgeführt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender!

Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument ohne Rechtschreibfehler zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen zur Stelle im Blick hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stromnetz Berlin GmbH vorbereitest

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über Stromnetz Berlin informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte, die aktuellen Projekte und die Rolle des Unternehmens in der Energiewende an. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege Dir spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Wissensmanagement und in der Ausbildung unter Beweis stellen. Zeige, wie Du technische Prozesse vermittelt hast oder Schulungen organisiert hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Bereich Hochspannungsschaltanlagen oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere Deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, Deine Gedanken präzise zu formulieren und auf den Punkt zu bringen, um Deine hohe Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.

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Standort: Berlin
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