Techniker*in für Störungsmanagement und Steuerung (m/w/d)

Über uns

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren? Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Techniker*in für Störungsmanagement und Steuerung in der Abteilung Metering im Fachgebiet Zählermontagen in Berlin-Mariendorf.

Das Fachgebiet Zählermontagen als Teil der Abteilung Metering verantwortet vielfältige Außendienstprozesse rund um Stromzähler. Direkt vor Ort überbrücken wir die letzte Meile zu unseren Kund*innen.

Diese Aufgaben erwarten Dich:

• Unterstützung unserer Außendienstmitarbeiter*innen bei der Installation von Messsystemen, in Theorie und Praxis
• Praktische Umsetzung § 14a zur netzorientierten Steuerung von steuerbaren Verbrauchseinrichtungen vor Ort
• Fachliche Bewertung und Priorisierung von Störungsmeldungen
• Selbständige Entwicklung neuer technischer Lösungsansätze für Außendiensttätigkeiten sowie für die Störungsbearbeitung von intelligenten Messsystemen
• Nachverfolgung und Qualitätssicherung von Störungsbehebungen
• Enge Abstimmung mit der Systemtechnik und dem Smart Meter Gateway-Administrator
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Entstörungsprozessen

Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem:

• Eigenverantwortliches disponieren von Störungs-, Steuerungsaufträgen für den Außendienst
• Kompetente Beratung unserer Kunden im Rahmen der Installationen hinsichtlich technischer Fragen

Wir suchen jemanden mit:

• einer abgeschlossenen Techniker- oder Meisterausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik oder der Bereitschaft, eine solche Weiterbildung zu absolvieren
• hoher Kommunikationsfähigkeit
• einem sicheren Umgang mit MS Office
• einer strukturierten und teamorientierten Arbeitsweise
• einer Fahrerlaubnis der Klasse B

Das spricht für Deine Karriere bei uns:

• Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z. B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.
• Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.
• Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 51.000 – 65.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.

Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne.