Volljurist*in - Schwerpunkt Öffentliches Recht und Zivilrecht (m/w/d)

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren? Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Volljurist*in - Schwerpunkt Öffentliches Recht und Zivilrecht im Bereich Recht & Corporate Governance in Berlin(-Treptow).

Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten. Der Bereich Recht & Corporate Governance ist für alle rechtlichen Belange des Unternehmens mit Ausnahme des Steuerrechts und des Arbeitsrechts zuständig. Die Schwerpunkte bei der Beratung der einzelnen Unternehmensbereiche liegen im privaten und öffentlichen Wirtschaftsrecht.

Diese Aufgaben erwarten Dich:

• Beraten sämtlicher Unternehmensbereiche v.a. zu öffentlich-rechtlichen (u.a. im Straßen- und Straßenverkehrsrecht, Umwelt- und Abfallrecht, Öffentlichen Baurecht, Immissionsschutzrecht, Naturschutzrecht) sowie zivilrechtlichen Fragestellungen (einschließlich Grundstücks- und Werkvertragsrecht)
• Gestalten, Prüfen und Verhandeln von Verträgen und Beraten bei der Vertragsdurchführung
• Begleiten von Planfeststellungs- und Bebauungsplanverfahren
• Unterstützen bei der Analyse und Umsetzung von behördlichen und gerichtlichen Entscheidungen sowie neuen gesetzlichen Vorschriften und Verwaltungsvorschriften
• Umsetzung von neuen gesetzlichen Vorschriften und Verwaltungsvorschriften
• Erstellen und Weiterentwickeln von Musterdokumenten und Schulungsunterlagen
• Mitarbeit an interdisziplinären Projekten
• Führen von behördlichen und gerichtlichen Verfahren und Koordinieren externer Rechtsberater

Wir suchen jemanden mit:

• Überdurchschnittlichen Examina (1. und 2. juristisches Staatsexamen) und mehrjähriger Berufserfahrung.
• Der Bereitschaft, sich auch kurzfristig in komplexe – rechtliche, wirtschaftliche und technische – Fragestellungen und neue Rechtsgebiete einzuarbeiten.
• Sehr guten analytischen Fähigkeiten sowie selbstständiger und lösungsorientierter Arbeitsweise.
• Der Fähigkeit, Arbeitsergebnisse adressatengerecht darzustellen und deren Folgen einzuschätzen.
• Hohem Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Plus, aber kein Muss: Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines Energieversorgungsunternehmens.

Das spricht für Deine Karriere bei uns:

• Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.
• Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.
• Unternehmenskultur: Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.
• Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive Vergütung in einem krisensicheren Unternehmen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.

Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne.