Gruppenleiter*in für zentrale Prozesse in der Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung in Berlin

Gruppenleiter*in für zentrale Prozesse in der Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung in Berlin

Berlin Vollzeit 52200 - 63800 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle ein Team in der Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung.
  • Unternehmen: Stromnetz Berlin – Gestalter der Energiewende in einer nachhaltigen Stadt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Organisation mit Fokus auf Inklusion und Chancengleichheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Buchhaltung sowie Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52200 - 63800 € pro Jahr.

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren? Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Gruppenleiter*in für zentrale Prozesse in der Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung im Bereich Finanzen & Regulierung in Berlin-Treptow.

Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.

Als Teil der Abteilung Rechnungswesen, welche die Gesamtverantwortung für das externe Rechnungswesen der Stromnetz Berlin GmbH hat, verantwortet das Fachgebiet Rechnungslegung & -prüfung die Steuerung und Weiterentwicklung der debitorischen und kreditorischen Prozesse und die dazugehörigen IT-Tools sowie die buchhalterische Abbildung von Geschäftsvorfällen.

Diese Aufgaben erwarten Dich:

  • Führen, Weiterentwickeln und Befähigen der Mitarbeitenden der Gruppe „Zentrale Prozesse“ in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht
  • Vorleben der Kernwerte von Stromnetz Berlin sowie Gestalten der Organisation, Kultur und Arbeitsweise im Fachgebiet gemeinsam mit dem Führungsteam
  • Zusammenarbeiten mit dem Team „Operative Rechnungsprozesse“ und Gestalten gemeinsamer Ende-zu-Ende-Prozesse über Organisationsgrenzen hinweg
  • Strategisches Weiterentwickeln von Prozessen und KPIs sowie Definieren von Anforderungen an IT-Tools mit besonderem Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung
  • Verantworten des Risikomanagements für Organisation, Prozesse, Systeme und Menschen im Hinblick auf Informationssicherheit und die Kritikalität von Daten
  • Steuern der Überwachung einer ordnungsgemäßen Verarbeitung kreditorischer und debitorischer Geschäftsvorfälle sowie Verantworten relevanter IKS-Kontrollen
  • Steuern der Ressourcen- und Einsatzplanung sowie Fördern einer wertschätzenden und leistungsorientierten Teamkultur

Wir suchen jemanden mit:

  • erfolgreich abgeschlossenem Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • mehrjähriger Berufserfahrung im Rechnungswesen idealerweise mit Fokus auf Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung.
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder nachweisbare Führungskompetenz.
  • einem wertschätzenden und klaren Führungsstil, der Orientierung gibt, Veränderungen aktiv gestaltet und Führungskräfte wie Mitarbeitende für gemeinsame Ziele begeistert
  • hoher Affinität an IT-Lösungen und Prozessverbesserungen im Hinblick auf Automatisierung/Digitalisierung
  • fundierten Erfahrungen in der Steuerung komplexer Geschäfts- und IT-Prozesse und deren Weiterentwicklung.

Plus aber kein Muss:

  • Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen
  • Kenntnisse in SAP R3/S4 insbesondere in den Modul FI (ggf. SD und MM)

Das spricht für Deine Karriere bei uns:

  • Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.
  • Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.
  • Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 79 000 €- 115 000 € in einem krisensicheren Unternehmen.
  • Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.

Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.

Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne: Informationen zum Job: +49 30 295 30172 Informationen zum Bewerbungsprozess: Isabell Schwenk, E-Mail: isabell.schwenk@stromnetz-berlin.de

Gruppenleiter*in für zentrale Prozesse in der Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung in Berlin Arbeitgeber: Stromnetz Berlin

Stromnetz Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein krisensicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine wertschätzende und vielfältige Unternehmenskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungspaket unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter*innen dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren neue Mitarbeiter*innen von einer Unterstützung beim Umzug nach Berlin, was den Einstieg in die pulsierende Hauptstadt erleichtert.

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Kontaktdaten:

Stromnetz Berlin Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter*in für zentrale Prozesse in der Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung in Berlin mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Rechnungswesen
Debitorenbuchhaltung
Kreditorenbuchhaltung
IT-Affinität
Prozessverbesserung
Digitalisierung