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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Lernsituationen und begleite Auszubildende durch ihren gesamten Lernprozess.
- Arbeitgeber: Die Hamburger Energienetze GmbH fördert Vielfalt und Chancengleichheit in der Elektrotechnik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die nächste Generation von Elektrofachkräften.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Meister- oder Technikerweiterbildung und Freude an der Ausbildung.
- Andere Informationen: Bewerbungen aller Geschlechter sind willkommen, besonders von Menschen mit Behinderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was du bewegst
- Gestalten von Lernsituationen bei gleichzeitiger Förderung des selbstgesteuerten Lernens
- Begleiten von Auszubildenden/dualen Studierenden während des gesamten Lernprozesses
- Anleiten bei der Durchführung von praktischen Arbeiten bis hin zur Vermittlung von theoretischen Inhalten
- Betreuen von Schüler innen in der Ausbildungsvorbereitung
- Erstellen von nachhaltigen Konzepten zur Vermittlung von Ausbildungsinhalten
- Durchführen von Lernerfolgskontrollen und individuellen Fördermaßnahmen
- Überwachen der Arbeitssicherheit und des Sicherheitsverhaltens im Ausbildungsbereich
- Pflegen des Kontaktes zu den Einsatzbereichen der Auszubildenden/dual Studierenden im Unternehmen
- Unterstützen/Beraten der Auszubildenden bei der Findung von betrieblichen Aufträgen für die Abschlussprüfung
- Organisieren von Veranstaltungen und Exkursionen sowie Betreuung von Auszubildenden auf Seminarfahrten
- Mitwirken bei der Bewerberauswahl
- Mitarbeiten in Projekten und Wahrnehmen von Sonderaufgaben
Was dich auszeichnet
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Meisterin (a) oder Technikerin (a) in einem elektrotechnischen Beruf (Elektrofachkraft nach DGUV Vorschrift 3)
- Nachgewiesene Ausbildereignung nach AEVO (kann ggf. nachträglich erworben werden)
- Gute arbeitspädagogische Kompetenzen und Freude an der persönlichen und fachlichen Entwicklung von Auszubildenden/dualen Studierenden/Schüler
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
- IT-Affinität bzw. idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik und Datenübertragung sowie Kenntnisse im Bereich der Regelungstechnik und SPS
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Fortbildungsbereitschaft (insbesondere im pädagogischen Umfeld)
- Kommunikationsstärke und eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise
- Mut zur Selbstreflexion
Das ist uns auch wichtig Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Elektrofachkraft als Ausbilder Elektrotechnische Berufe (a ) Arbeitgeber: Hamburger Energienetze GmbH
Kontaktperson:
Hamburger Energienetze GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektrofachkraft als Ausbilder Elektrotechnische Berufe (a )
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Netzwerke! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Ausbildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Arbeitspädagogik vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Auszubildende unterstützen und fördern würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektrotechnik und der Ausbildung. Zeige in Gesprächen, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ideen zur Gestaltung von Lernsituationen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du wirst viel mit Auszubildenden und anderen Stakeholdern kommunizieren müssen, also übe, klar und strukturiert zu sprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektrofachkraft als Ausbilder Elektrotechnische Berufe (a )
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Elektrofachkraft als Ausbilder wichtig sind.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Weiterbildung zur Meisterin oder Technikerin sowie deine Ausbildereignung nach AEVO klar darstellst.
Beziehe dich auf praktische Erfahrungen: Erwähne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Anleiten von Auszubildenden und in der Gestaltung von Lernsituationen belegen.
Zeige deine pädagogischen Kompetenzen: Betone deine Freude an der persönlichen und fachlichen Entwicklung von Auszubildenden und deine kommunikativen Fähigkeiten, um zu zeigen, dass du gut mit jungen Menschen arbeiten kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Energienetze GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Da die Stelle das Anleiten und Begleiten von Auszubildenden umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Lernsituationen gestaltet hast und welche Methoden du verwendet hast, um selbstgesteuertes Lernen zu fördern.
✨Zeige deine pädagogischen Kompetenzen
Die Position erfordert gute arbeitspädagogische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Ansätze zur Ausbildung und Entwicklung von Schülern und Auszubildenden betreffen. Sei bereit, deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur Selbstreflexion zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in MS Office und IT-Affinität betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den MS Office-Programmen und deine IT-Affinität hervorhebst. Wenn du spezifische Erfahrungen in Netzwerktechnik oder SPS hast, bringe diese unbedingt zur Sprache, da sie für die Position relevant sind.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Werte und Ziele des Unternehmens beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du zum Team und zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
