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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Energienetze und sorge für reibungslosen Betrieb im Mittel- und Niederspannungsnetz.
- Arbeitgeber: Die Hamburger Energienetze GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Energieversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und führe ein engagiertes Team von 200 Mitarbeitenden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, mehrjährige Führungserfahrung und Kommunikationsstärke erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Was du bewegst:
- Wahrnehmung der Anlagenverantwortung im Mittel- und Niederspannungsnetz
- Übergeordnete Verantwortung für die Niederspannungsnetzführung gemäß VDE 0105
- Sicherstellung der Abarbeitung aller Aufträge gemäß IH-Richtlinie für die Betriebsmittel der Mittel- und Niederspannung
- Gewährleistung der Entstörung der Betriebsmittel und Einhaltung der vereinbarten technischen Qualitätsniveaus, wie SAIDI-/CAIDI-Werte (KPI)
- Bereitstellung des Schaltpersonals für die termingerechte Abarbeitung der Investitions- und Aufwandsprojekte sowie für die 24/7 Rufbereitschaften
- Verantwortung für die Ermittlung von Kabelfehlern und Durchführung von Betriebsmittelmessungen bis zur 110-kV-Ebene
- Gewährleistung der Aus- und Weiterbildung von eigenem und fremden Schalt- und Montagepersonal für die Mittel- und Niederspannung
- Bereitstellung der erforderlichen Regelwerke für den Betrieb des Mittel- und Niederspannungsnetzes
- Mitarbeit in internen und externen Gremien und Arbeitskreisen
- Direkte und indirekte Führung von ca. 200 Mitarbeitenden an drei Standorten
Was dich auszeichnet:
- Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder elektrische Energietechnik
- Vertiefte Kenntnisse im Netzbetrieb von Energieversorgungsnetzen
- Mehrjährige Erfahrung als technische Führungskraft
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Durchsetzungsfähigkeit, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie an unternehmerischem und strategischem Denken
- Führerschein Klasse B
Was du bekommst:
- Sicherer Arbeitsplatz
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildung & Qualifizierung
- Sportangebote
Das ist uns auch wichtig:
Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Elektroingenieurin als Technische Leiterin Energienetze (a ) Arbeitgeber: Hamburger Energienetze GmbH
Kontaktperson:
Hamburger Energienetze GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroingenieurin als Technische Leiterin Energienetze (a )
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Energiewirtschaft zu verbinden. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Energienetze. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Technologien und Herausforderungen informiert bist. Das wird dir helfen, als kompetente Kandidatin wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für die Rolle der technischen Leitung im Energienetz sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein technisches Wissen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In dieser Position ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um zu demonstrieren, dass du sowohl mit deinem Team als auch mit externen Partnern gut interagieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroingenieurin als Technische Leiterin Energienetze (a )
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder elektrischer Energietechnik sowie deine mehrjährige Erfahrung als technische Führungskraft. Zeige auf, wie deine Kenntnisse im Netzbetrieb von Energieversorgungsnetzen dich für die Position qualifizieren.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen hervorheben. Erkläre, wie du strategisch denkst und welche Erfolge du in früheren Positionen erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
Beziehe dich auf die Unternehmenswerte: Mache deutlich, dass du die Werte der Hamburger Energienetze GmbH teilst, insbesondere die Förderung von Vielfalt und Inklusion. Zeige, dass du bereit bist, zur positiven Unternehmenskultur beizutragen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Energienetze GmbH vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Mittel- und Niederspannungsnetzes vertraut. Zeige im Interview, dass du die VDE 0105 Richtlinien und die relevanten KPIs wie SAIDI und CAIDI verstehst.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine technische Führungskraft erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur direkten und indirekten Führung von Mitarbeitenden demonstrieren.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kommunikation vor
Die Kommunikationsfähigkeit ist entscheidend für diese Rolle. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen.
✨Zeige dein strategisches Denken
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im strategischen Denken und unternehmerischen Handeln zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Entscheidungen getroffen hast, die das Unternehmen vorangebracht haben.
