Gruppenleiterin Entschädigungs- und Anfragemanagement (a )
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Gruppenleiterin Entschädigungs- und Anfragemanagement (a )

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Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Hamburger Energienetze GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Gestattungsmanagement und überwache wichtige Verträge.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Bereich der elektrischen Energieversorgung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektroingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Führerschein Klasse B ist notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Job Description

Was du bewegst Fachliches und disziplinarisches Führen der Gruppe "Gestattungsmanagement" Überwachen der Beschaffung von Dienstbarkeiten und Gestattungsverträgen im Zuge der Errichtung und Umgestaltung von elektrischen Energieversorgungsanlagen Identifizieren von Vertragspartnerinnen und Vertragspartnern für eine gebündelte Bearbeitung von Gestattungs- und Dienstbarkeitsverträgen und Verhandlungen wirtschaftlicher Rahmenvertragskonzepte Überwachung der fristgerechten Bearbeitung von Stellungnahmen für Bebauungsplan-Verfahren sowie Überwachung der Teilnahme an Arbeitskreisen der Behörden Schaffen und Weiterentwickeln von Arbeitsgrundlagen bzw. -vorgaben, wie z. B.

Musterverträge, Musterschreiben, Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen Schaffen geeigneter unternehmensinterner und -externer Schnitt-stellen zu Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartnern (Kooperationspartner, Notariaten, Behörden etc.) und angrenzenden unternehmensinternen Bereichen Was dich auszeichnet Abgeschlossenes Studium als Elektroingenieurin (a ), als Betriebswirtin (a ) oder in einer anderen aufgabenbezogenen Disziplin Mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse im Grundstücks-, Grund- und Baurecht Idealerweise Kenntnisse im Aufbau und Betrieb eines Stromverteilnetzes und von der Niederspannungs-Anschlussverordnung Führungskompetenz und Verhandlungsgeschick Führerschein Klasse B oder vergleichbar

Gruppenleiterin Entschädigungs- und Anfragemanagement (a ) Arbeitgeber: Hamburger Energienetze GmbH

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Wir fördern aktiv die berufliche Weiterbildung und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung, während wir gleichzeitig ein starkes Gemeinschaftsgefühl und eine offene Kommunikation pflegen. Unsere Lage ermöglicht es den Mitarbeitenden, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sowohl innovative Projekte als auch eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
Hamburger Energienetze GmbH

Kontaktperson:

Hamburger Energienetze GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gruppenleiterin Entschädigungs- und Anfragemanagement (a )

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich des Entschädigungs- und Anfragemanagements. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Führungskompetenz und Verhandlungsgeschick übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Eine positive Einstellung und echtes Interesse können oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiterin Entschädigungs- und Anfragemanagement (a )

Führungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Grundstücks-, Grund- und Baurecht
Erfahrung im Gestattungsmanagement
Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Stromverteilnetzen
Kenntnisse der Niederspannungs-Anschlussverordnung
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Teamführung
Prozessoptimierung
Erfahrung in der Erstellung von Vertragsdokumenten
Netzwerkfähigkeiten zu externen Partnern
Organisationstalent

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Abschlüsse und Berufserfahrungen, insbesondere im Bereich Elektroingenieurwesen oder Betriebswirtschaft. Zeige auf, wie deine Kenntnisse im Grundstücks- und Baurecht dich für die Position qualifizieren.

Verhandlungsgeschick betonen: Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, wo du erfolgreich verhandelt hast. Dies kann in Form von Projekten oder spezifischen Situationen geschehen.

Führungskompetenz darlegen: Wenn du bereits Führungserfahrung hast, beschreibe diese detailliert. Erkläre, wie du Teams geleitet hast, welche Herausforderungen du gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Dies zeigt deine Eignung für die disziplinarische Führung der Gruppe.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Weiterentwicklung des Gestattungsmanagements beitragen kannst. Gehe auf deine Visionen und Ziele ein, die du in dieser Rolle erreichen möchtest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Energienetze GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position eine fundierte Kenntnis im Grundstücks-, Grund- und Baurecht erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Führungskompetenz demonstrieren

Die Rolle erfordert disziplinarisches Führen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.

Verhandlungsgeschick hervorheben

Da Verhandlungen mit Vertragspartnern ein zentraler Bestandteil der Stelle sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus deiner Vergangenheit parat haben. Erkläre, welche Strategien du angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Kenntnisse über das Unternehmen zeigen

Informiere dich über die spezifischen Projekte und Werte des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

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