Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Zulassungsprozesse und prüfe neue Betriebsmittel im Energienetz.
- Arbeitgeber: Die Hamburger Energienetze GmbH fördert Vielfalt und Innovation in der Energiebranche.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachhochschulstudium in Elektro- oder Automatisierungstechnik und praktische Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen aller Geschlechter sind willkommen, besonders von Menschen mit Behinderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Was du bewegst:
- Leiten der Zulassungsprozesse und Begutachten von neuen Betriebsmitteln im Nieder- und Mittelspannungsnetz unter Berücksichtigung von Sicherheit, Normen und Regelungen.
- Erarbeiten von Prüfabläufen im Rahmen der Betriebsmittelzulassung und Verwalten der Betriebsmitteldatenbank.
- Durchführen von Abnahmeprüfungen sowie von Versuchen für Betriebsmittel.
- Erstellen von Fehler- und Mängelberichten sowie das Erarbeiten von Konzepten zur Mängelbehebung.
- Vertreten der technischen Interessen der Hamburger Energienetze bei Kundinnen und Lieferantinnen.
- Erstellen von technischen Beschreibungen, Vorgaben und Regelungen sowie die Mitarbeit in Gremien des FNN / VDE / DKE / BDEW.
Was dich auszeichnet:
- Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich Elektro- oder Automatisierungstechnik.
- Nachgewiesene sehr gute praktische Erfahrungen im Umgang mit elektrischen Betriebsmitteln der Mittel- und Niederspannung.
- Sehr gute Erfahrungen in der Betriebsmittelprüfung und der zugehörigen Dokumentation.
- Souveräner und erfahrener Umgang in der kompetenten fachlichen Anleitung von Eigen- und Fremdkräften.
- Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
Was du bekommst:
- Sicherer Arbeitsplatz.
- Attraktive Vergütung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Weiterbildung & Qualifizierung.
- Sportangebote.
Das ist uns auch wichtig:
Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ingenieurin Betriebsmittel (a*) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Hamburger Energienetze GmbH

Kontaktperson:
Hamburger Energienetze GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieurin Betriebsmittel (a*) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Elektro- und Automatisierungstechnik zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich mit Betriebsmitteln und deren Zulassung beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Normen und Regelungen im Bereich der Betriebsmittelprüfung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dein Wissen aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen mit elektrischen Betriebsmitteln parat hast. Überlege dir, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Umgang mit Mängeln demonstrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative! Wenn du Ideen zur Verbesserung von Prüfabläufen oder zur Verwaltung von Betriebsmitteldatenbanken hast, bringe diese in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieurin Betriebsmittel (a*) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro- oder Automatisierungstechnik sowie deine praktischen Erfahrungen mit elektrischen Betriebsmitteln. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Position interessierst und wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Gehe auf spezifische Aufgaben ein, wie das Erstellen von Prüfabläufen oder das Verwalten der Betriebsmitteldatenbank.
Dokumentation deiner Erfahrungen: Stelle sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen in der Betriebsmittelprüfung und Dokumentation detailliert beschreibst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Kompetenzen zu untermauern.
Auf die Unternehmenskultur eingehen: Informiere dich über die Hamburger Energienetze GmbH und deren Werte. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du zur Diversität und Inklusion im Unternehmen beitragen kannst, um zu zeigen, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und teilst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Energienetze GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Ingenieurin für Betriebsmittel vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Betriebsmitteln, Prüfabläufen und Normen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Elektro- und Automatisierungstechnik, um im Gespräch kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position auch die Anleitung von Eigen- und Fremdkräften umfasst, sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit und Führungskompetenzen zu teilen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte der Hamburger Energienetze zu erfahren. Zeige dein Interesse an der Vielfalt und Inklusion im Unternehmen, da dies ein wichtiger Aspekt für sie ist.