Leiterin Steuerung Partner und Ablesung (a*)
Leiterin Steuerung Partner und Ablesung (a*)

Leiterin Steuerung Partner und Ablesung (a*)

Lüneburg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Hamburger Energienetze GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und steuere operative Aufträge in der Energiewirtschaft.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Energiebranche mit Fokus auf Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und entwickle dein Team weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Energiewirtschaft oder Ingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Spannende Projekte und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Was du bewegst

Du führst fachlich und disziplinarisch ein Team von 12 Mitarbeitenden in der Gruppe Steuerung Partner und Ablesung und förderst deren fachliche wie persönliche Weiterentwicklung. Die operative Steuerung und Priorisierung der Aufträge liegen bei dir - inklusive Planung und Prognose der jährlichen Auftragsmengen sowie der Koordination und Beauftragung von Dienstleistern, zum Beispiel für die Montage von Strom- und Gaszählern. Du wirkst bei der Einführung und Weiterentwicklung von IT-Applikationen zur Unterstützung der Geschäftsprozesse mit und bringst die Anforderungen deiner Gruppe ein, um Automatisierungspotenziale gezielt zu nutzen. Die Erstellung und Überarbeitung von Lastenheften in enger Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Fachbereichen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. Du setzt vorgegebene Geschäftsprozesse, Konzepte sowie Betriebs- und Arbeitsanweisungen in deiner Gruppe um, entwickelst diese weiter und sorgst für deren konsequente Einhaltung. Zudem arbeitest du in bereichsübergreifenden Projekten mit und übernimmst die Leitung von Teilprojekten.

Was dich auszeichnet

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energiewirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Basis deines Profils.
  • Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung in einem operativen Umfeld.
  • Du hast sehr gute Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Prozessen - insbesondere im Messwesen, in der Ablesung und im Gerätemanagement - sowie in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern.
  • Du hast Erfahrung in der Steuerung und Priorisierung von Aufträgen sowie in der Planung und Prognose von Auftragsmengen.
  • Zudem bringst du Erfahrung in der Mitarbeit in Projekten sowie in der Umsetzung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen mit.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke runden dein Profil ab.

Leiterin Steuerung Partner und Ablesung (a*) Arbeitgeber: Hamburger Energienetze GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Eigenverantwortung fördert. Zudem liegt unser Standort in einer attraktiven Region, die sowohl berufliche als auch private Lebensqualität vereint.
Hamburger Energienetze GmbH

Kontaktperson:

Hamburger Energienetze GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiterin Steuerung Partner und Ablesung (a*)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Führungskompetenzen und Projektmanagementfähigkeiten zeigen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Tag der offenen Tür oder einem Networking-Event teilzunehmen, mach es! Das gibt dir die Chance, direkt mit den Entscheidungsträgern zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiterin Steuerung Partner und Ablesung (a*)

Führungserfahrung
Energiewirtschaftliche Prozesse
Messwesen
Ablesung
Gerätemanagement
Steuerung von Aufträgen
Priorisierung von Aufträgen
Planung und Prognose von Auftragsmengen
Projektmanagement
IT-Applikationen
Lastenhefte
Analytische Fähigkeiten
Serviceorientierung
Kommunikationsstärke

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Führungserfahrung und dein Wissen im Bereich Energiewirtschaft dich zur perfekten Kandidatin für diese Rolle machen.

Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Energienetze GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Anforderungen vertraut. Informiere dich über die Unternehmenswerte und -ziele, um zu zeigen, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Priorisierung von Aufträgen demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten

Da analytische Fähigkeiten für diese Position entscheidend sind, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen zu verstehen und anzuwenden.

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Standort: Lüneburg
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