Netzwerktechniker (m/w/d) im Homeoffice
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Netzwerktechniker (m/w/d) im Homeoffice

Netzwerktechniker (m/w/d) im Homeoffice

Itzehoe Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Hamburger Energienetze GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst IT-Betriebsaufgaben durchführen und interne Kunden unterstützen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das IT-Lösungen für verschiedene Gesellschaften anbietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße die Flexibilität von Homeoffice und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder vergleichbar, mit Bereitschaft zur Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Du kannst sowohl vor Ort als auch remote arbeiten und hast direkten Kontakt zu externen Dienstleistern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Durchführung von operativen Aufgaben für den IT-Betrieb der betreuten Gesellschaften.

Ansprechpartner*in für interne Kunden*innen aus den Fachbereichen in IT-Fragen sowie Koordinator für externe Dienstleister*innen und Berater*innen.

Ausführung des Client Service und Endbenutzermanagement.

Vor Ort und Remote Service sowie Netzwerk- und Patchmanagement.

Koordination des Service Management und Abwicklung des Auftragswesen für IT-Services.

Durchführung und Dokumentation des Asset-Managements.

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise in der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar.
  • Qualifizierte Weiterbildung (z. B. Fach- oder Betriebswirtin (a*)) oder die Bereitschaft, diese Qualifikation nebenberuflich zu erwerben.
  • Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung, Einarbeitung und selbstständigen Informationsbeschaffung.

Netzwerktechniker (m/w/d) im Homeoffice Arbeitgeber: Hamburger Energienetze GmbH

Als Netzwerktechniker (m/w/d) im Homeoffice bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen und eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten. Profitieren Sie von einer Vielzahl an Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen und sich in der IT-Branche weiterzuentwickeln.
Hamburger Energienetze GmbH

Kontaktperson:

Hamburger Energienetze GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Netzwerktechniker (m/w/d) im Homeoffice

Tip Nummer 1

Netzwerktechniker*innen sollten sich mit den neuesten Technologien und Trends im Bereich Netzwerktechnik vertraut machen. Besuche Online-Webinare oder nimm an Fachkonferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und aktuelle Entwicklungen zu verfolgen.

Tip Nummer 2

Networking ist entscheidend! Knüpfe Kontakte zu anderen IT-Profis über Plattformen wie LinkedIn oder in Fachforen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Jobangebote bieten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Szenarien übst, die in der Netzwerktechnik vorkommen. Simuliere Interviews mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um deine Antworten zu verfeinern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung, indem du relevante Zertifikate oder Kurse in deinem Lebenslauf erwähnst. Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Netzwerktechniker (m/w/d) im Homeoffice

Netzwerkmanagement
Client Service Management
Endbenutzermanagement
IT-Service-Management
Patchmanagement
Asset-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Koordination von Dienstleistern
Problem-Lösungsfähigkeiten
Dokumentationsfähigkeiten
Selbstständige Informationsbeschaffung
Teamarbeit
Flexibilität
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik sowie relevante Weiterbildungen. Zeige, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.

Verwende spezifische Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Kenntnisse im IT-Betrieb, Client Service und Endbenutzermanagement zu verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die praktischen Anforderungen der Position verstehst.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Netzwerktechniker im Homeoffice ausdrückst. Erkläre, warum du gerne in einem Remote-Umfeld arbeiten möchtest und wie du dich kontinuierlich weiterbilden willst.

Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Energienetze GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Netzwerktechnologie hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Netzwerken, Client-Services und IT-Betrieb vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Verstehe die Rolle des Ansprechpartners

Du wirst als Ansprechpartner für interne Kunden fungieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Fachbereichen kommuniziert hast und welche Strategien du verwendet hast, um deren Bedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen.

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung

Die Stellenbeschreibung betont die Wichtigkeit von ständiger Weiterbildung. Sei bereit, über deine bisherigen Weiterbildungsmaßnahmen zu sprechen und zeige, dass du motiviert bist, neue Qualifikationen zu erwerben, um in der Rolle erfolgreich zu sein.

Bereite Fragen für den Interviewer vor

Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen an den Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den Tools, die im Netzwerkmanagement verwendet werden.

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