Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu E-Bikes und führe Reparaturen durch.
- Unternehmen: Schweizweit führender Anbieter für Premium E-Bikes mit flacher Hierarchie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 23 Tage Ferien, Rabatte und kostenloses E-Bike für den Arbeitsweg.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viele Mitgestaltungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der E-Bikes mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in Mechanik und Verkauf von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54600 - 65000 € pro Jahr.
Zu Verstärkung unserer Teams suchen wir: Co‑Shopleitung Winterthur, Allrounder*in Mechanik/Verkauf Bern, Allrounder*in Mechanik/Verkauf Luzern.
Wir sind schweizweit der größte und kompetenteste Anbieter rund um E‑Bikes im Premiumbereich. In kleinen Teams an unseren 14 Shops in der Schweiz bieten wir ein Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie, Eigenverantwortung und flachen Aufstiegschancen. Unsere Marken: Stromer, Specialized, BMC & Flyer.
Als E‑Bike Allrounder*in oder Shopleiter*in sind Sie Teil unseres Teams, das 80 % der Tage Service, Reparatur und Neubikeaufbauten widmet, 20 % der Tage Kundenberatung und Verkauf.
Aufgaben:
- Beratung der Kundschaft zum richtigen Bike/E‑Bike unter Zuhilfenahme der Testflotte und Online‑Sortiment‑Anzeige.
- Erfassung und Aufbereitung von Bestellungen bzw. Offerten mit Telefon und E‑Mail.
- Reparatur, Garantie‑ und Servicearbeiten an Bikes und E‑Bikes.
- Fehleranalyse bei komplexen Problemen, inklusive Diagnosesoftware und Analyse von Flowcharts.
- Pflege des Showrooms und Sicherstellung einer stets aktuellen Ausstellung.
- Halten der Testflotte fahrbereit und Nutzung des Arbeitswegs in einem Premium‑Bike.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung mit EFZ.
- Selbständige, kompetente und kundenorientierte Arbeitsweise.
- Erfahrung in Mechanik und Verkauf von E‑Bikes von Vorteil.
Vergütung & Angebote:
- Lohnspanne Allrounder EFZ: CHF 54'600 – 65'000 Jahr (4'200–5'000 x 13).
- Filialleiter*in: CHF 60'000 – 78'000 Jahr (4'600–6'000 x 13).
- 23 Tage Ferien (26 ab 50. Altersjahr).
- 42‑h‑Woche.
- Wareneinkauf zum EP.
- Rabatte für Freunde und Familie.
- Kostenloses Speed‑Pedelec für Arbeitsweg und Freizeit.
Wir fördern Eigeninitiative, bieten flache Hierarchie und Mitgestaltungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Bewerbungen.
=> Co-Shopleitung Winterthur Arbeitgeber: Stromvelo GmbH
Als führender Anbieter im Premiumbereich für E-Bikes bietet unser Unternehmen in Winterthur ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel Raum für Eigenverantwortung. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Vergütungen sowie zahlreiche Benefits, wie Rabatte für Freunde und Familie und ein kostenloses Speed-Pedelec für den Arbeitsweg. Bei uns sind Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für hochwertige Bikes einsetzt und stets bestrebt ist, die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so => Co-Shopleitung Winterthur erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Co-Shopleitung in Winterthur interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Shop, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im E-Bike-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marken, die im Shop verkauft werden, und sei bereit, deine Kenntnisse über E-Bikes zu zeigen. Zeig, dass du ein echter Allrounder bist und sowohl Mechanik als auch Verkauf beherrschst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für E-Bikes in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um => Co-Shopleitung Winterthur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Situationen, in denen du deine Mechanik- oder Verkaufsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stromvelo GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den E-Bikes vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Wissen über die verschiedenen E-Bike-Marken und -Modelle aneignen, die das Unternehmen anbietet. Informiere dich über die Besonderheiten von Stromer, Specialized, BMC und Flyer, damit du im Gespräch kompetent über die Produkte sprechen kannst.
✨Bereite Beispiele für Kundenberatung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kunden erfolgreich beraten hast. Zeige, wie du auf die Bedürfnisse der Kunden eingegangen bist und welche Lösungen du angeboten hast. Das wird dir helfen, deine kundenorientierte Arbeitsweise zu demonstrieren.
✨Zeige deine Mechanik-Kenntnisse
Da die Position auch technische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mechanik zu sprechen. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Fehleranalyse und zu Reparaturarbeiten zu beantworten. Vielleicht kannst du sogar einige spezifische Probleme nennen, die du gelöst hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln.
