Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Tests durch, um sicherzustellen, dass alles nach Updates reibungslos läuft.
- Unternehmen: Boutique-Firma für Executive Search und Talentlösungen mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Kollaborative Kultur mit direktem Einfluss auf spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Stabilität einer modernen Plattform und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwaretests und Regressionstests ist erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
About Us
Strong Tower Partners is a boutique executive search and talent solutions firm serving clients across finance, healthcare, life sciences, consumer goods, and technology.
Job Summary
As a Regression Tester, you will focus on end-to-end validation of the platform to ensure that existing functionality continues to work after updates, bug fixes, or new feature releases.
You will collaborate closely with developers and QA engineers to maintain platform stability, reliability, and user experience
Key Responsibilities
- Execute existing test cases across the platform (web and mobile) after new releases or bug fixes.
- Perform functional, integration, and performance regression testing on workflows, dashboards, and user interfaces.
- Document defects, discrepancies, and provide actionable feedback in a structured bug tracking system (e. g., Jira, Azure Dev Ops).
- Collaborate with developers, QA engineers, and product managers to ensure all resolved issues maintain platform stability.
- Maintain and update regression test suites to reflect changes in workflows and new features.
- Ensure testing aligns with compliance and security standards for client and candidate data.
Qualifications & Experience
- Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or related field (or equivalent experience).
- 2+ years of software testing or QA experience, with a focus on regression testing.
- Experience with manual and automated regression testing frameworks (Selenium, Cypress, Playwright).
- Familiarity with SDLC, Agile/Scrum methodologies, and QA best practices.
- Knowledge of SQL databases and data validation techniques.
- Experience testing Saa S, recruitment, or analytics platforms is a plus.
- Strong analytical, problem-solving, and communication skills.
Why Join Us?
- Competitive salary with performance-based incentives.
- Flexible remote/hybrid work options.
- Contribute to cutting-edge recruitment and analytics platform integrations.
- Opportunities for career advancement in a growing technology-focused firm.
- Collaborative and innovative team culture where your work has a direct impact.
- Paid time off and employee benefits suitable for a modern, flexible workplace.
- #J-18808-Ljbffr
Regression Tester Arbeitgeber: Strong Tower Partners
Strong Tower Partners ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Remote- und Hybrid-Arbeitsoptionen sowie einem wettbewerbsfähigen Gehalt und leistungsbasierten Anreizen fördert das Unternehmen eine kollaborative Teamkultur, in der jeder Beitrag zählt. Zudem gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem technologieorientierten Unternehmen, das an der Spitze der Rekrutierungs- und Analyseplattformen steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regression Tester erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Strong Tower Partners anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Regression Tester bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Strong Tower Partners vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regression Tester mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Strong Tower Partners klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strong Tower Partners vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
