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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte von der Anfrage bis zur Serienphase und führe dein Team zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit flacher Hierarchie und tollen Aufstiegsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungschancen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche Entfaltung und Karrierewachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte im Automotive-Bereich und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung und Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Unsere flache Organisationshierarchie mit kurzen Entscheidungswegen ermöglicht jedem engagierten Mitarbeiter die Erfüllung anspruchsvoller Aufgaben und die Nutzung attraktiver Aufstiegsmöglichkeiten. Ihre Chance: Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter kann bei Strotec die eigene Karriere durch entsprechende Qualifikationen, durch fachliche Leistungen und durch soziale Kompetenz maßgeblich selbst beeinflussen. Im Rahmen unseres weiteren Wachstums suchen wir eine(n):
Stelleninhalte:
- Leitung der Projekte von der Anfrage bis zum SOP bzw. Serienphase
- Fachliche Führung des Projektteams
- Verantwortlich für die Profitabilität und Erfolg des Entwicklungs- und Serienprojekts
- Anlaufkoordination sowie die Koordination von Änderungen hinsichtlich operativer Umsetzung und Gegenprüfung zum Gesamtprojektplan
- Kontinuierliche Kostenreduzierungsprogramme in der Entwicklungs- und Serienphase
- Koordination der Entwicklungsprojekte / Serienprojekte zu den operativen Bereichen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter, Lieferanten und Kunden für das Projekte und deren aktuellen Änderungsstand (Planung und Realisierung)
- Definition von Zielen und Aufgaben der Teammitglieder
- Abklärung der Einsatztermine mit den Fachabteilungen (Technik, Logistik) und Rückmeldung der Termine an entsprechende Stellen wie auch kaufmännischen Bereiche (Sales, Purchasing)
- Verantwortlich für den reibungslosen Übergang von der Entwicklungsphase zum Serienstart bzw. Serienbetreuung
- Koordination von Änderungsaktivitäten; incl. Freigabe der Sales Autorisation zusammen mit Sales
- Durchführung von Risk / Opportunity Analysen sowie Implementierung von Aktionsplänen
- Regelmäßige Berichterstattung über den Projektstatus beim Kunden und intern
- Schnittstellenansprechpartner für den Kunden in den entsprechenden Gremien unter Berücksichtigung der mit dem Kunden verabschiedeten Leistungsschnittstellenvereinbarung (LSV)
Anforderungen an Stelleninhaber:
- technisches Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder andere fundierte technische / kfm. Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement
- Produktkenntnisse im Bereich Automotive, vorzugsweise im Fahrzeugsitzgeschäft
- sicheres, eloquentes Auftreten
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
- sehr gutes Zahlenverständnis
- kostenbewusste, akribische und selbständige Arbeitsweise
- hohes Maß an Selbstorganisation, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Flexibilität
- fundierte MS-Office Kenntnisse, speziell mit Excel, MS-Project und Word
- schnelle Auffassungsgabe, Zielstrebigkeit, Beharrlichkeit und Teamfähigkeit
- fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Program Manager (m/w) Arbeitgeber: Strotec GmbH - Büro Stuttgart
Kontaktperson:
Strotec GmbH - Büro Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Program Manager (m/w)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Fähigkeiten aktuell und erweitere dein Wissen, um immer einen Schritt voraus zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Program Manager (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit uns auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strotec GmbH - Büro Stuttgart vorbereitest
✨Verstehe die Stellenbeschreibung
Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung gründlich zu lesen. Achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine technische Expertise zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Program Manager ist es wichtig, klar und eloquent zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren. Achte darauf, dass du auch aktiv zuhörst und auf Fragen oder Anmerkungen des Interviewers eingehst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.